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对领导提的意见
怎样
给领导提意见
和建议?
答:
.提意见和建议要掌握好分寸: 首先你要明确自己的
领导
是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在
提意见的
时候可以稍微说得比较深刻一些...2.建议领导多开展集体活动: 如果公司的活动比较少,而且比较单调的话,不妨跟领导袒露一下你们想多组织活动,增强大家的集体荣誉感和凝聚力的...3.建议领导多注...
如何
给领导提意见
?
答:
1、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待
领导
同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
对领导
个人的评价
意见
和建议是什么?
答:
对领导
个人的评价
意见
和建议是:1、年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲...
怎样
给上级领导提意见
?
答:
领导
经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、不关心家人 领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重。对自己家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫妻子,做父亲母亲的责任。4、处事不够公正 领导在对自己和他人问题上要求不同,处事不公。往往对自己严,对别...
给领导提
建议10条
答:
2、不关心家人。
领导
把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力...
对领导的
简短评价
意见
答:
1、
领导
工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同事,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取
意见
。2、事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同事,生活俭朴。对自己要求严格,在...
怎样
给领导提
批评
意见
?
答:
对单位一把手的批评
意见
1 1、该同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。
领导
经验丰富,熟悉××和××工作。担任过该×和该×的一把手,组织协调...
对领导的
评价
意见
和建议简短
答:
给领导提建议的正确方式:1、提前做好准备 在
给领导提出
建议和意见之前,你应该提前准备好你的想法和论据,以便在讨论中能够清晰明确地表达自己的观点。你应该仔细考虑你的观点,进行充分的研究和分析,以确保你
的意见
具有合理性和可操作性。2、尊重领导的立场和决策 在
提出意见
时,你应该始终尊重领导的...
给领导提意见
和建议怎样说
答:
对领导的意见
和建议内容如下:1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新...
对分管
领导的意见
和建议范文精选6篇
答:
(1)
领导
班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是经过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量,班子的团结统一。(2)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风...
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