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小公司有必要去吗
20-99人的
公司有必要去吗
答:
老板注重效率,对人员要求比较高,即使水平不高进去也会很快锻炼出来,学到的知识面也会更广,
公司规模20-99人值得去
。20-99人的公司规模相对较小,灵活性却非常高。企业能够很快地调整战略和决策,适应市场的变化和需求。相对于规模庞大的公司,20-99人的公司能够更快捷地进行决策,快速地调整经营方向。
刚毕业的学生,第一份工作该选择去大公司还是
小公司
?
答:
个人建议你还是要去小公司
,因为我们能找到高工资的工作,还是要看我们的能力,但在大公司里却是需要我们会做人,能力方面却很难有大的提升,所以可以先去小公司让自己的能力提升下,然后再去跳槽大公司提升下专业,这样一来的话,以后的职场之路才能走得更顺。01、先去小公司锻炼下自己的能力,有能力...
有人说千万别去
小公司
上班,你认同吗?
答:
关于是否去小公司上班取决于个人的职业目标、个人偏好和风险承受能力
。无论选择哪种公司规模,都需要进行充分的调查和评估,以确保该公司符合你的职业发展需求。以下是在小公司上班的优点和缺点分析:优点可能包括:1.更多的责任与机会:在小公司工作,你可能会承担更多的责任,并有机会接触到多个工作领域。...
一家从成立到现在已经13年的
小公司
,规模很小,这样的公司还要待下去吗...
答:
我觉得没有必要在这样的公司待下去
。我们在找工作的时候要看公司给的待遇薪资,还有这家公司的规模以及和他的发展前景等。如果一家公司的规模很小,在这样的公司工作或许很难有出头之日。在规模很小的公司工作,自己所做的工作可能会很杂。小公司为了尽可能的降低运营成本,他们很可能会把一个人当成多...
出去实习,室内设计师。去
小公司
好不?(就是刚开的公司)。
答:
个人建议还是去小公司
,原因如下:1小公司需要的人手能力要求不高,所以好进入;(在此不是说你能力不够,是现实社会),2小公司需要你做的事很多,但是正是这各种的小事,让你更多的接触室内设计上的一些事情,让你学的更多;3小公司一般说接到的设计和施工都是比较简单的,前期对你来说容易签约...
20-99个人的
小公司要不要去
?
答:
20-99个人的
小公司
不要去,因为挺坑的。陷阱一:说一套,做一套很多小公司会开出你现在工资两倍的价格来吸引你过去,并且给你诸多类似股票、期权、分红等等承诺,然后这里面的套路就在于,很多东西一直拖着并且不给你履行。举例来说,当时有家初创企业承诺给我3w的基本工资。加上每月5万的额外补贴。
一家从成立到现在已经13年的
小公司
,规模很小,这样的
公司还有必要
...
答:
一家从成立到现在已经13年的
小公司
,但是规模很小,这样的公司没
有必要
继续干下去了。大家在找一份工作的时候,一定要考虑一下自己未来的发展目标,要合理安排一下职业规划。人要实现自己的人生价值,虽然有些人比较着急找一份工作,但是目光要放长远些。尽量要找一间发展情况比较好的公司,这样才能够让...
毕业师姐告诉我,找工作千万别去
小公司
,这是为什么?
答:
因为小公司的里面的坑太多了!小公司里面制度不完善、有能力的人少、平台小,进去以后,根本就学不到什么东西。而且,有些小公司的财务状况不好,经常会有拖欠工资的情况出现。所以,你的师姐才告诉你,找工作千万不要去小公司。我刚刚毕业的时候,就是不知道
小公司有
这么多坑。于是,选择了一家创业型...
在
小公司
里当文员三年,工资不高就三四千,你觉得
有必要
待下去吗?
答:
有没
有必要
,确实要自己考虑一下,自己想要什么?如果还想不清楚,那也不用着急离开,但不知道如何做选择的时候,那就选择学习,多学点东西,提高自己的竞争力!我的建议是,私底下去了解市场上自己的“价位”,如果可以找到更好的就辞职;如果一时半会找不到,建议好好工作,同时利用业余时间给自己...
为什么有人说“千万不要去
小公司
上班”?
答:
千万不要去
小公司
上班”。我认为现在的刚进入社会的人,必须先从公司的基层开始做起,一步一步,脚踏实地的学习积累经验,慢慢的丰富自己,等到成为更优秀的自己,才会适合大公司。你要先问问自己,自己够不够去大公司的能力。如果你没有,那就老老实实的在自己的工作岗位上踏踏实实干吧。
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