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小工厂倒闭工资怎么办
工厂倒闭
老板跑了员工
工资怎么办
答:
工厂倒闭老板跑了员工可以采取以下措施:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,...
工厂倒闭
,员工
工资怎么办
?
答:
3. 工会可协调此事,并请求劳动监察部门介入,以确保工资得到清偿
。4. 根据《公司法》第182条,如果公司经营困难,可能损害股东利益,且其他解决途径无效,持有超过10%表决权的股东可请求法院解散公司。5. 公司解散(倒闭)是法律允许的情况,将进入破产清算流程。6. 根据《公司法》第186条第2款,公司...
工厂倒闭
了拖欠的
工资怎么办
答:
1. 当工厂倒闭导致工资拖欠时,
员工可以首先尝试与单位进行协商,要求支付所欠工资并获得相应的经济补偿
。根据法律规定,每工作满一年,员工有权获得相当于一个月工资的经济补偿。2. 如果协商未果,员工可以
向劳动仲裁机构申请仲裁
。仲裁裁决后,仍可选择进一步通过诉讼途径解决争议。3. 在处理工厂财产时,...
工厂倒闭
了拖欠
工资怎么办
答:
劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉
,说明工厂倒闭后拖欠工资的情况。劳动监察部门将对此进行调查,并协调工厂或相关责任方尽快支付拖欠的工资。三、
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的调解未能解决问题,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,劳动者应提供充分的证据,证明工厂确实存在拖欠...
劳动者遭遇
工厂倒闭怎么
赔
工资
?
答:
工厂倒闭应该按照劳动合同的约定来赔偿工人工资,而除此之外,工厂还要向工人支付经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来进行计算。
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位倒闭的,单位和职工的...
工厂倒闭
员工补偿标准2023年
答:
综上所述,
工厂倒闭
员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月
工资
作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
工厂倒闭
工人如何补偿
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、
工厂倒闭
失业金
怎么
领 (...
工厂倒闭
了老板跑了没发
工资怎么办
答:
(1)向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以
去劳动部门申请仲裁
;(2)
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一...
私人
小厂倒闭
工人
工资怎么办
答:
私人
小厂倒闭
工人
工资
的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
工厂倒闭
员工
工资怎么
处理
答:
一、
工厂倒闭
员工
工资怎么
处理1、工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济...
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