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就业两方协议具有法律效力吗
两方协议有没有法律效力
答:
法律分析:两方协议属于合同签订,符合法律规定,
具有法律效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
应届生
两方协议有法律效力吗
答:
有
。根据查询《民法典》规定显示,具备相应民事行为能力的双方在意思表示真实、不违反法律强制性规定且不违背公序良俗的前提下,签订的合同自成立时生效。因此,在应届生双方签订两方协议时,只要协议内容符合以上条件,该协议就具有法律效力。
【应届生扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
在违约责任方面,三方协议具有法律效力
,违约方可能需要承担违约金,金额通常在合理范围内。解约时,需与原单位协商,取得解约函和新单位接收函,可能涉及新协议的违约金问题。解约过程中,与新单位沟通要诚恳,尽量减少对学校声誉的影响。对于特殊情况,如报到时未毕业、拘役以上刑罚或劳动教养等,可能影响三...
两方协议
是否
具有法律效力
答:
【法律分析】协议实际上是合同的一种,
当然具有法律效力
,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:首先,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。根据有关规定,有下列情形之一的,合同无效:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害...
两个人签的
协议有法律效力吗
答:
两个人签订的
协议
是否
具有法律效力
取决于多个因素:1. 如果协议内容合法,且签署协议的双方均为具有相应民事行为能力的主体,且协议反映了他们的真实意愿,则该协议有效。
2
. 如果协议内容不合法,或者协议并非双方真实意愿的表达,或者签署协议的一方或双方不具备相应的民事行为能力,则该协议可能无效。违约...
应届生和公司签订的
两方协议有没有法律效力
?
答:
没
有法律效力
。劳动
合同
中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。1、三方
协议
仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;
2
、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人...
什么是
就业协议书
?就业协议书能起到
法律
效益吗?
答:
一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即
具有
一定的
法律
效应,是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。5、现实中
就业协议
存在的尴尬现象,必须先签订就业协议,学校才发毕业证的现象(不签三方,不发毕业证)。这样,就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业...
...三方
协议
只签订了
两方
,学校没有签字,
有法律效力吗
?违约有违约金吗...
答:
由学生本人、学校和用人单位三方签订,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后用人单位会与毕业生签订正式的劳动合同。你是应届生,只签订
两方协议
,但是如果上面写着
具有
三方协议同等的
法律效力
,如果你违约了,是要按照合同来履行的。
两个人签的
协议有法律效力吗
答:
只要
协议书
的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就
有法律效力
。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。在签订
合同
过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,订立合同...
两个人签的
协议有法律效力吗
答:
两个人签的
协议有法律效力
需视情况而定:1、协议内容合法,签订协议是具有相应的民事行为能力的双方当事人真实意思表示的,则两个人签的协议有效;
2
、协议内容不合法,签订协议不是具有相应的民事行为能力的双方当事人真实意思表示的,则两个人签的协议无效。合同违约的构成要件是:1、要有不履行或者不...
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