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就业证明函和三方协议的区别
就业证明函和三方协议的区别
答:
法律分析:
三方就业协议书
是国家教育部统一印制的,主要是明确
三方的
基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生
就业的
法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时...
就业证明函
是什么
答:
就业证明函和三方协议的区别如下:
1、就业证明函是让单位出具一份已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序
;2、三方协议是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求;综上所述,就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。 【...
应届生
就业证明
材料是什么
答:
1.
就业协议
书:通常称为
三方协议
,由学校统一发放,一式四份。这是在校期间尚未毕业的学生与用人单位签订的协议,具有法律约束力。它主要用于国家机关、事业单位、国有企业等,作为个人档案和户口迁移的依据。违约方需承担相应责任。2. 正式劳动合同:这是毕业生与用人单位签订的合同,明确了双方的权利和...
应届生
就业证明
材料是什么
答:
应届生就业证明材料包括:
就业协议
、就业合同,攻读研究生的录取调档函复印件或者毕业生
就业证明函
。1、就业协议书(也称
三方协议
,一式四份,由学校统一发放)。主要是针对尚未正式毕业未拿到毕业证书仍在校时签订使用,待正式毕业后需要签订正式的劳动合同、协议。属于一个“待嫁”性质的文件,对于国家机关...
三方协议
可以代替接收
函
吗
答:
一、三方协议可以代替接收函吗 可以的,
三方协议就是用人单位认定接收该毕业生的初步协议,证明毕业生获得了第一份工作机会,完全可以代替接收证明
。二、三方协议的作用 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现...
三方协议
可不可以代替接收
函
吗
答:
三方协议的
作用 三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议
书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的.权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个
证明
,只有...
就业证明函
能随便盖吗
答:
协议是离校前应届毕业生的
就业证明
,也是与用人单位的一份准合同。毕业生与用人单位签署
三方协议
后,应交到学校就业指导中心盖章备案,其中一联学校要交到省毕业生就业主管部门,作为为毕业生签发就业报到证的依据。而报到证是毕业生办理迁移档案、户口、组织关系和报到的重要材料,到单位报到后存入本人档案...
“
三方协议
”
与
“接收
函
”
答:
三方协议
作为国家统计大学生
就业
率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个
证明
。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后 将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交 到学校)。派...
请问签订后的接收
函
是指
三方协议
么?
答:
不是。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的
函件
,接收函有特定格式书写,一般各个部门有自己规定格式书写,就像政府所下发文件一样都有既定格式。
三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议
书》的简称...
应届毕业生找工作一定要签
三方协议
吗
答:
二者
的区别
如下表:类别主体作用与性质主要适用的法律法规有效期纠纷处理
就业协议书
毕业生、用人单位、学校明确毕业生、用人单位、学校
三方
在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。属于建立劳动关系的“预约”。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、自签订日期起到毕业生到单位报到、用人单位正式...
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