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就业证明函有法律效力吗
就业证明函
是什么
答:
就业证明函:就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,
没有任何的法律效率和程序
。 而三方协议就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备就业协议,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。就业证明填写注意事项?1、全部内...
就业证明函
能随便盖吗
答:
就业证明是让单位出具一份学生已经就业的文件,是一个证明信,
没有任何的法律效率和程序
。就业证明没有规定一定要用公司的章盖章,人事部的可以,但要视该证明的内容确定,要做到统一。 如就业证明是公司人事部出的,一般由人事部的章就可以,如是公司,盖人事部的章就不合理。就业证明函不能随便盖,...
就业证明函
和三方协议的区别
答:
就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,
没有任何的法律效率和程序
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
毕业生
就业证明函有
什么影响
答:
法律分析:就业证明对报考公务员和事业单位都是没有影响的
,在毕业之前您一定是应届生,在毕业之后的两年择业期内,只要您不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二...
应届生
就业证明
材料是什么
答:
没有的
,将做返回生源地处理。2、是毕业生信息管理的主要依据。提供就业凭证后,相关部门将有针对性的毕业手续办理等提供方便的办理;更有针对性地为未就业的同学提供就业信息;组织未就业同学进行就业指导或培训等。3、是就业率统计的依据。就业率是专业招生的主要依据,也是专业质量评价的主要指标。
应届生
就业证明
材料是什么
答:
4. 毕业生
就业证明函
:当其他证明材料不可用时,学校会出具此证明,用于证明毕业生的就业状态。就业证明材料的重要性体现在以下几个方面:1. 作为毕业生档案和户口迁移的凭证。没有这些材料,毕业生可能会面临档案和户口返回生源地的情况。2. 是毕业生信息管理的关键依据。提交就业证明材料后,相关部门会...
就业证明函
是什么
答:
1、
就业证明函
主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容,是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件,也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。2、如果参加工作,由单位参保,如果...
就业证明函
和三方协议的分别
答:
法律
分析:
就业
协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的
效力
应当丧失。若劳动合同与三方协议...
,紧急求助,大学应届毕业生
就业证明函
重要性,谢谢回答
答:
没啥用。。吓你呢,随便盖个章就可以过,那个是学校报虚假
就业
率的。。不计入你的档案。
就业证明
涵会对档案有什么影响吗?应届毕业生还没找到工作,我的档案...
答:
就业证明函
其实没有什么意义,主要就是学校为了让自己学校的就业率看上去高点罢了。不影响自己的档案,没找到工作的话,可以放在学校所在地的人才市场,或者回到原籍,个人觉得没有什么区别,不影响自己以后的工作
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