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山东省晚婚晚育政策
山东晚婚晚育
年龄规定是怎样的?
答:
属于
晚婚晚育
,《
山东省
人口与计划生育条例》规定:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。
山东省晚婚晚育
男方产假是多少天?
答:
晚婚晚育
享受以下待遇:(1)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;(2)晚育的给男方护理假7天;(3)育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。(4)婚假、护理假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。
山东省
24周岁生育第一个孩子属于
晚婚晚育
吗?
答:
答:不可以。享受
晚育
的前提条件是男女双方都必须属于第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子,就不属于晚育。6、男女双方都为初婚,生育第一个孩子时,男方22周岁,刚达到法定结婚年龄,女方25周岁,已经超过晚育年龄,男方是否可以享受晚育奖励?答:可以。该夫妻都是第一次生育,符合享受晚育的前提...
青岛市
晚婚晚育
产假的规定是什么?
答:
青岛市
晚婚晚育
产假的规定根据
山东省
人口与计划生育条例第三十条规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(...
山东省
计划生育管理条例规定
晚婚晚育
年龄是多少?
答:
晚婚
的是男方年满25周岁,女方年满23周岁。
晚育
是年满23周岁结婚并生育第一个子女的。
山东省
计划生育条例(96修正)
答:
落实生育指标时,符合
晚婚晚育
年龄的应当优先安排。任何部门和单位都不得超计划安排生育。第十五条 实行生育证制度,持有生育证的夫妻方可生育。依法结婚后要求生育第1个子女的,由夫妻双方申请,经所在单位报乡(镇)人民政府、街道办事处批准发给生育证。符合第二章规定要求再生育子女的,由夫妻双方申请,...
山东省
产假规定2020剖腹产 山东产假多少天2020
晚婚晚育
答:
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、山东产假多少天2020
晚婚晚育
根据《
山东省
女职工劳动保护办法》(省政府令第322号)规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。1、...
陪产假各地规定
答:
各地对于陪产假的
政策
并不统一,主要由各省级行政区自行制定。例如,
山东省
的《人口与计划生育条例》规定,
晚婚
的男女可额外享有婚假十四日,女方
晚育
则在国家规定产假基础上增加六十日,同时男方享有护理假七日。这些假期被视为正常出勤,工资福利待遇不变。上海的陪产假被称为晚育护理假,晚育的妇女可延长...
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