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山东高校人事代理逐步转事业编
人事代理
三年后可以
转编制
吗
答:
人事代理三年后可以转编制。
人事代理转编制
需要满足一定的条件,具体条件如下:1、按照当地人事局规定来执行;2、
事业编
转行政编需要按照公务员法程序走;3、中央下文要求,公开选拔年轻干部;4、对学历、年龄、任职期限要看当地人事局规定,有的地方不限制,有的地方限制;5、关于考试和面试,完全按照工作...
人事代理
三年后可以
转编制
吗
答:
人事代理三年后可以转编制。
人事代理转编制
需要满足,按照当地人事局规定来执行。
事业编
转行政编需要按照,公务员法程序走。中央下文要求,公开选拔年轻干部。对学历、年龄、任职期限要看当地人事局规定,有的地方不限制,有的地方限制。关于考试和面试,完全按照工作上基础设置试卷和面试问答题。实际上需要参照...
山东
现在部分
事业编
实行总量控制,谁能解释下什么意思呢?
答:
意思:
高校
,医院在
山东
目前属于编制总量控制,相当于
人事代理
编制,是没有编制的,但待遇与在编的一样。正规的
事业编制
又称为审批编制,通过用编申请,人社局核准,市县区主要领导签字,市级编办签批后,通过市县区人社部门统一招考,下达事业单位招聘工作人员通知书,通过增人卡入编,并下达编制卡。岗位...
我是
高校人事代理
的员工,要不要去
编制
?
答:
编制内人事属于省管,
学校
一级无权辞退,因此叫铁饭碗;
人事代理
和学校签合同,跟学校建立正式的劳动关系。外聘人员一般是后勤工作的食堂阿姨、保洁人员和宿管,一部分本科学历的科研助理,通常叫作合同工,劳务派遣等。人事代理是除了
事业编
最好的用工方式了,同工同酬同发展。人事代理的用工方式,还有一...
留
高校
当辅导员,实施“
事业编制
,
人事代理
”,算是有编制的工作吗?算铁...
答:
按你说的情况,是没有事业编制的。事业单位逢进必考。只要档案放在人才市场就是没有编制,
人事代理
只是一种档案保管方式,只有档案在人社局或者组织部的档案管理机构保管,才是有编制的人员。
高校人事代理
辅导员的一些问题
答:
人事代理
相当于没有
编制
的高级临时工,流动性强,不想继续工作的话可以随时走,
学校
也可以随时开除,双向选择强。如果踏实在学校干的话,学校一般不会轻易辞退,不用担心。有正式编制的
高校
辅导员是受保护的,学校不能随意开除。工作待遇主要看和学校的合同签订的条件里怎么写的。每个高校待遇政策有所不同...
纠结很久的关于
事业单位编制
和
人事代理
的问题,请教高手
答:
很严肃的告诉你,你不是
事业单位编制
!
人事代理
与
事业编
是两码事!要区分这两个很简单,就看你的档案放在哪里啊!如果是正规事业编就会在人事局,至少通过人事局,但是人事代理就不一定!总之,人事代理不是很好
高校
中,
人事代理
、
事业编制
与合同制有什么区别?
答:
说白,就是
人事代理
人员的
事业编制
是单位的,不是个人的。合同制属于非编人员,和
学校
或学校委托的机构签订的劳动合同。其待遇和福利和带编相比差异很大,所谓的同工同酬很难做到呢。在
高校
求职的时候,看自己的档案管理单位其实就知道是人事代理还是
事业单位编制
。目前,灵活多变的人事代理是学校、医院的...
考上
人事代理
教师稳定吗
答:
考上
人事代理
还是比较稳定的。现在
高校
都在改革,改成事业单位,也就是聘用制的那种。而后面进的辅导员或者青年教师都是人事代理。而且人事代理的代理跟
事业编
的待遇,相差不大。人事代理教师和编制教师有有什么区别?一、福利不同有编制的教师可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保...
很很很疑惑 请了解的朋友帮忙回答
人事代理转事业编制
答:
1.先说你们单位
人事
冻结的问题,多出在
事业
单位改制这方面,进去要考试,单位每年要上报人事厅(局)
单位编制
情况,特别是现在还要弄岗位设置 也就是一人一岗,不能多也不能空,这是单位人事上很难解决的问题,所以你们单位要考虑已经很多年不进人了,一定要在人事厅上报招聘名额以供考试,所以人事冻结...
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