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工人在宿舍突发脑溢血死亡
工人在宿舍突发脑溢血
怎么赔
答:
法律主观:
工人在宿舍突发脑溢血
,一般不属于工伤,但可由相关的责任人来赔偿医疗费、护理费或者丧葬费和
死亡
赔偿金等费用。工人如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在...
工人在宿舍突发脑溢血
怎么赔
答:
工人在宿舍突发脑溢血
,一般不能认定为工伤,不能享受工伤保险待遇。如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法院提起诉讼,追究用人单位责任的,可以依法获得赔偿。如果单位不存在任何过错,则不需要赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
职工
宿舍突发脑溢血
不属于工伤吗?
答:
职工
宿舍突发脑溢血
不属于工伤的,职工
在宿舍
睡觉是休息时间,这个时候
突发脑溢血死亡
或者住院,不在工伤认定的范畴。劳动保障部门认定工伤有严格的条件和标准,只有职工在工作岗位上突发疾病,并且在两天内死亡的,才能视为工伤。 一、职工宿舍突发脑溢血不属于工伤吗?在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...
员工
宿舍突发脑溢血
算工伤吗
答:
法律分析:不构成工伤,根据法律规定,职工只有在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或经抢救在48小时之内死亡的,可以认定视同工伤。员工已经回到
宿舍
休息,
发生脑溢血
的无论是否导致死亡都不构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
工人在宿舍突发脑溢血
怎么赔
视频时间 01:00
工人在宿舍突发脑溢血
,应该怎么赔偿?有哪些规定?
视频时间 00:00
农民工
突发脑溢血
赔偿
答:
法律分析:农民工突发脑溢血赔偿:建筑工地的农民工在工地
宿舍突发脑溢血
不属于工伤。工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的”类似情况都属于工伤。工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤...
工人在宿舍
休息时
突发脑溢血死亡
算不算工伤?
视频时间 00:38
工人在宿舍突发脑溢血
怎么赔
答:
工人在宿舍突发脑溢血
如何赔偿关键看是否能认定为工伤。公司员工在宿舍突发脑溢血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。认定为工伤的,赔偿项目包括:医疗费和康复费用;住院伙食补助费;交通、食宿费;安装配置伤残辅助器具...
工人在宿舍突发脑溢血
怎么赔?
答:
没有赔偿,
脑溢血
属于自身疾病不是职业病,
宿舍
不是工作地点,也不是工作时间。
发生
疾病与企业无关,企业不用承担责任。就算是在工作时间,那么也是需要
突发
疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能算的。《工伤保险条例》相关规定:第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位...
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