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工人讨薪怎么解决
工人讨薪怎么
处理
答:
工人讨薪,
分以下情形处理:工人通过协商讨薪的,即可签订和解协议,按协议支付工资
;工人通过调解讨薪的,签订调解协议,按协议规定的期限支付工资;工人通过向劳动行政部门投诉讨薪的,按劳动行政部门责令的期限限期支付;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...
农民
工如何讨薪
才合法
答:
1、与用人单位进行协商:有工会的单位
,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接
向用工方提出协商要求
;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:
可向劳动监察部门进行举报
。随着讨薪问题日益受到重视,...
工人怎样
正确
讨薪
答:
3、与用人单位沟通:在遇到工资拖欠问题时
,首先要与用人单位进行沟通,了解原因,寻求解决方案。保持良好的沟通有助于化解矛盾,也有利于双方达成一致。4、
依法维权
:如果沟通无果,工人可依法维权。可以向企业所在地的人力资源和社会保障局投诉,或者拨打劳动保障监察电话进行举报。同时,可以向工会、法律援...
民工
讨薪
的方法是什么
答:
农民工讨薪有以下几种方法:
1、与用人单位协商
。在协商前,需要把欠薪证据收集好,协商过程中最好录音保存记录,最后双方签订一个书面记录。有工会的单位,可首先
向工会反映情况,通过工会与用人方进行交涉
。若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求。被拖欠工资的工人还可联合起来,向用...
恶意
讨薪
的应
怎么
处理
答:
薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,
可以由公安机关介入
。单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任。“其他...
工人
恶意
讨薪
敲诈
怎么
处理
答:
如果包工头在恶意
讨薪
的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资
怎么办
?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种
解决
途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回...
分包恶意带
工人讨薪怎么
处理
答:
面对分包恶意带
工人讨薪
的问题,处理方式如下:1. 首先,应尝试通过协商
解决
。在协商过程中,工人应团结一致,选举代表进行谈判。同时,要准备好相关证据,并通过录音等方式保留谈判过程中的记录。还需明确指出政府和法律对拖欠工资的惩罚措施。2. 若协商未果,可以寻求工会帮助,申请调解。如果单位设有劳动...
工人讨薪
找哪个部门
答:
法律分析:
工人讨薪
可以找以下部门
解决
:向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
讨薪
找哪个部门最有效
答:
工人讨薪
可以找以下部门
解决
:向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向...
工人怎样
正确
讨薪
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
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