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工会委员一定要职工代表吗
工会委员
会
委员必须
是
职工代表吗
答:
法律分析:不一定是职工代表
。如果是会员代表大会和职工代表大会两会合一,会议既有会员代表大会的议程,又有职代会的议程,那么所有代表就既是工会会员代表,又是职工代表双重身份。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会...
工会委员
会
委员必须
是
职工代表吗
答:
肯定是
,工会委员会委员就是在职工代表中选出来的。
工会委员
候选人
必须
是
职工代表吗
答:
法律分析:工会委员候选人不一定是职工代表
。依据是因为没有明文规定“候选人必须具有代表资格”。法律依据:《工会基层组织选举工作暂行条例》第九条 基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人,均应按照干部“四化”的标准,在能坚持党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,热心工会...
工会委员
是否
一定
是
职工代表
.
答:
不一定是
。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
工会委员必须
是
工会代表
大会代表或职代会
代表吗
答:
工会委员不一定是职工代表大会代表
,除非你们是会员代表大会和职工代表大会两会合一,会议既有会员代表大会的议程,又有职代会的议程,那么所有代表就既是工会会员代表,又是职工代表双重身份。工会委员职责:(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。(二)代表和...
工会委员
可以不是会员
代表吗
答:
法律分析:
工会委员
不
一定
是
职工代表
大会代表,除非是会员代表大会和职工代表大会两会合一,会议既有会员代表大会的议程,又有职代会的议程,那么所有代表就既是工会会员代表,又是职工代表双重身份。法律依据: 《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工...
工会委员
可以是
职工代表吗
答:
法律分析:1.公司
工会委员
肯定要是会员
代表
。只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人,参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。2.工会会员代表与工人代表大会代表有差别。一个是会员选举产生的代表,一个是工人(能够不是会员身份)选举产生的代表。一人能够同时兼任。法律依据:《中华人民共和国工会法...
...会主任必须是职工代企业女
职工委员
会主任,公司
工会委员必须
是...
答:
根据《中华人民共和国工会法》和《企业
职工代表
大会暂行条例》的规定,企业女
职工委员
会主任和公司
工会委员
应当是企业内部的职工代表。具体来说,企业女职工委员会是代表女职工利益的组织,主任应当由企业内部的女职工代表担任,代表女职工行使维护自身权益、参与企业管理和决策的职能。公司工会是代表全体职工...
工会
的
职工代表
选举什么比率
答:
法律主观:
工会委员
候选人不
一定
是
职工代表
。但是公司工会委员肯定要是会员代表。会员代表才有资格进入工会委员候选人,参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。工会会员代表与工人代表大会代表有差别。一个是会员选举产生的代表,一个是工人(能够不是会员身份)选举产生的代表。法律客观:《工会基层组织选举...
根据工会相关规定,
工会委员
候选人可以不是
职工代表
,在这种情况下,正式...
答:
工会委员
候选人可以不是
职工代表
,在这种情况下,正式会议的时候非代表候选人,在会前可以召开工会全委会,补选一下,在召开代表大会的时候确认,程序上就没有问题了,就可以参会了。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式...
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