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工伤二个月能要误工费吗
...没做
工伤
认定
可以
向法院起诉要
两个月
的
误工费吗
?
答:
在工地受伤 ,
如果是轻的伤 ,在家休养 没有去住院 ,是不能做工伤认定的 ,也不能向法院起诉 ,要求要两个月误工费的
。如果在工地受伤比较重 ,比如身体某部位造成骨折等 ,在医院住了两个月 伤才痊愈 ,医生才给批准出院 ,如果单位没给申请工伤认定 ,又没给开工资 ,医药费 等就应该单位...
工伤误工费
怎么算
答:
员工在工伤期间停工留薪的,停工留薪的费用可以视为误工费
,该费用由单位按照员工的工资水平来按月支付给员工。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
交通事故
2个月
后向公司报了
工伤
后,还能向肇事者提出
误工费
赔偿吗拜托了...
答:
我是律师。 就你所说,
是可以的
。 对于由于交通事故所引发的工伤赔偿,一方面可以要求用人单位支付工伤赔偿费用,对于交通肇事人,你仍可以以原告身份要求对方赔偿道路交通事故人身损害赔偿的费用。 一句话,对于交通事故引发的工伤,你是可以主张双份赔偿的。求采纳 ...
劳动法
工伤误工费
赔偿标准
答:
员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...
工伤误工费
最新赔偿标准
答:
法律主观:工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三...
国家劳动法
要误工费
是多少天才
可以要
答:
从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算
误工费
,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。误工时间的证据内容包括:1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2
、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;3、可申请司法鉴定...
工伤
后给
误工费吗
?
答:
当然是可以的。根据《
工伤
保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
交通事故报了
工伤还能
要求对方
误工费吗
答:
交通事故伤残,可以要求赔偿
误工费
。交通事故如造成受害人误工损失的,则应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
交通事故报了
工伤还能
要求对方
误工费吗
?
答:
在遭受交通事故并因此报了
工伤
的情况下,受伤者依然有权要求对方支付
误工费
。根据相关法规,若工伤是由第三人的行为导致的,且该第三人未能或无法承担相应的工伤医疗费用,工伤保险基金将先行垫付这些费用,并在垫付后向第三人追偿。在索赔过程中,受害人有权要求赔偿因误工而减少的收入。误工费的计算依据...
受
工伤
后,工资照常发放,还能领
误工费吗
答:
1.
工伤不
存在
误工费
之说,有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12
个月
的平均工资来发放...
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