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工伤保险两个单位交
工伤保险可以同时在两个公司买
吗
答:
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工...
职工在多
个单位
就业,
工伤保险
费由谁
缴纳
答:
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;...
工伤保险两个单位交
有冲突吗
答:
工伤保险费由两个用人单位缴纳有冲突,只能由一个用人单位缴纳
。而且劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职...
在
两个单位
同时就业,发生
工伤
怎么办?
答:
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。当该职工发生工伤时,其发生工伤时所在的单位应申请工伤认定,承担工伤保险责任,不得以该职工已经在其他单位参加工伤保险为借口拒绝承担工伤保险责任。一个...
工伤保险两个单位交
答:
法律分析:根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,
各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。工伤...
工伤保险
可以在
2个单位
同时缴吗
答:
可以,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,
各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定:职工(包括非全日制从业人员)在...
工伤保险
能不能同时在
两个单位缴纳
答:
法律分析:职工在
两个
用人
单位
同时就业,两个用人单位应当分别为职工参加工伤保险,
缴纳工伤保险
费。因此,这个
公司
需要以本公司的名义在当地工伤保险经办机构为其招聘的员工办理工伤保险,缴纳工伤保险费。法律依据:《实施若干规定》第九条 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业...
工伤险
可以
两个公司
一起买吗?
答:
法律分析:可以,工伤由用人单位为员工缴纳,根据相关法律规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,
各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。如果职工发生工伤,应该由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条 职工(包括非...
...以上用人
单位
同时就业的,由谁为职工
缴纳工伤保险
费,承担工伤保险责 ...
答:
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定,职工在
两个
或者两个以上用人
单位
同时就业的,各用人单位应当依法分别为职工
缴纳工伤保险
费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均...
工伤保险两个单位交
有冲突吗
答:
法律分析:可以,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,
各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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