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工伤保险的一般原则包括多选题
工伤保险
制度
的原则
答:
工伤保险制度遵循的普遍原则有:1.责任补偿原则 又称为无过失补偿原则
。它包含两层意义:一是无论职业伤害责任主要属于雇主或者第三者或自已个人,受伤害者应得到一定的经济补偿;二是,雇主不承担直接补偿责任,由工伤社会保险机构统一组织工伤补偿,而一般不需要通过法律程序和法院裁决。这样做,既可以及时...
工伤保险
和商业保险区别
答:
\x0d\x0a
工伤保险的原则
\x0d\x0a1.无责任补偿原则。也称为无过失补偿原则,其含义是无论职业伤害的责任主要是雇主或第三人或是本人.受伤害者都应得到一定的经济补偿,而且雇主不承担直接补偿责任,由工伤保险机构统一进行补偿,一艘不需要通过法律程序解决。\x0d\x0a实行无责任补偿能够保证广大...
工伤保险
补偿实行( )补偿
的原则
。
答:
【答案】:D 本题考查的是
工伤保险的
适用范围。按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即无过错补偿的
原则
,这是基于职业风险理论确立的。
工伤保险
补偿实行什么补偿
的原则
答:
4.答案:ABC 【解析】会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位,通过确认、计量、记录、报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账,为
有
关方面提供会计信息。故本题选ABC。5.答案:ABCD 【解析】政府采购活动进行监督检查
包括
:政府采购监督管理部]的监督、集中采构机构的内部监督、采购人的内...
《
工伤保险
条例》
答:
五是,
权利与义务相对应的原则
。 工伤保险作为一项社会保险,就要遵循社会保险权利与义务相对应的一般原则。用人单位要享受工伤保险的权利,首先必须履行参保缴费的义务。 对于那些拒不按照《条例》规定参保的单位,《工伤保险条例》明确规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未...
工伤保险
法规定
答:
3、
工伤保险
实行无过错责任
原则
。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从...
工伤保险工伤保险
条例
答:
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿
有
前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。二、康复费赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据...
根据《
工伤保险
条例》,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有...
答:
《
工伤保险
条例》第四十二条规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
工伤保险
条例
答:
从工伤赔偿责任角度来看,依据《
工伤保险
条例》工伤赔偿内容
包括
医疗费、康复费、护理费、辅助器具费、误工费、交通食宿费、伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金等。工伤保险赔偿与第三人责任赔偿的竞合部分问题也主要围绕上述赔偿费用。 目前,国内民事赔偿与工伤保险赔偿的相关法律法规,仅在医疗费用...
工伤保险
费率下浮什么意思
答:
工伤保险
费根据以支定收、收支平衡的原则征收。即是说,按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。工伤保险费的征收
原则有
哪些工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则...
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社会保障基金的设立具有
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医疗保险三目录是指
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生育保险待遇一般包括
失业保险金的给付标准
下列属于社会保障模式的有