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工伤保险费率下调的通知
关于阶段性
降低
失业、
工伤保险费率
等
通知
答:
为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,经国务院同意,现就阶段性
降低
失业保险、
工伤保险费率
有关问题
通知
如下:一、自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。二...
社保新规定2023年5月
答:
《通知》中明确:明确自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,继续实施阶段性
降低工伤保险费率
政策,实施期限延长至2024年底。补充:那2023年1月1日至4月30日的社保费用有没有降低呢?其实根据人社部2022年发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作
的通知
》就明确了:延续...
《关于调整
工伤保险费率的通知
》就工伤保险费率调整工作提出了明确要求...
答:
1、明确将行业工伤风险类别划分为八类。 按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。 2、明确了行业差别
费率
及其档次。 各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国
工伤保险
行业基准费率分别控制在该行业用人...
工伤保险费率
调整
通知
答:
用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位
工伤保险
费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。在行业基准
费率的
基础上,可上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下浮第一档到本行业基...
调整
工伤保险费率
政策
的通知
答:
为切实做好工伤保险工作,保障工伤人员的工伤保险待遇,经省人民政府同意,现就调整
工伤保险费率
的有关事项通知如下:一、根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策
的通知
》(人社部发〔2015〕71号)规定,省本级参保单位应由省医保局按照一类至八类行业风险分类分别确定其所对应的行业...
各类企业的
工伤
缴费比例分别是多少?
答:
2015年7月22日,人力资源社会保障部、财政部发布了《关于调整
工伤保险费率
政策
的通知
》(人社部发〔2015〕71号),一是调整行业划分,按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。二是对行业...
五险个人与公司缴纳比例2023
答:
根据中国政府发布的《国务院关于
降低
企业和职工社会
保险费率的通知
》,自2023年起,各地将统一五险(社保)个人缴纳比例,
下调
至8%(其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点,
工伤险
、生育险不变),企业缴纳比例维持不变,仍为20%。此次降费措施旨在减轻企业负担并提高职工获得感。具体实施细节和执行...
杭州五险要扣多少钱一个月?
答:
根据《杭州市人力资源和社会保障局关于调整杭州市职工基本养老保险、失业保险和
工伤保险费率的通知
》,杭州市实行的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体扣除金额的计算公式如下:1. 基本养老保险:单位和个人缴费比例分别为20%和8%,扣除基数为职工工资的上限,即目前为748...
北京工亡一次性赔偿标准2021
答:
法律主观:各区人力资源和社会保障局、财政局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局、有关单位:根据党的十八届三中全会提出的适时适当
降低
社会保险费率精神,根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整
工伤保险费率
政策
的通知
》(人力资源和社会保障部发〔2015〕71号)和《关于调整工伤保险费率...
2022年7月明确发布各地区社保费,涨了!
答:
:
通知
中明确: 2022年7月1日起,上海市社保缴费基数如下: 上限:34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日) 下限:6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)其中上海市仍执行阶段性
降低
城镇职工社会
保险费率的
政策:1、继续阶段性降低失业保险费率 从2022年5月1日至2023年4月30日,...
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