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工伤后公司解散怎么办
职工
工伤
单位
解散
该怎样办
答:
一是企业单位不同意工伤职工的要求时,
职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的,双方当事人应向法院上诉
。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的,应
向上一级劳动行政部门申请行政复议
;对行政复议结论不服的,向法院提出行...
工伤
赔偿
公司
破产
怎么办
?
答:
那么具体的赔偿费用会根据工伤员工的工伤等级来确定的,
如果双方对赔偿的项目和赔偿的金额出现了纠纷也是可以通过向法院提起诉讼的方式解决
。一、工伤赔偿公司破产怎么办?单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,
应当优先安排解决工伤职工的有关费用
:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取...
工伤后公司
破产应该找谁索赔?
答:
向当地的劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门申请工伤赔偿金
。如果公司已经破产并进入破产清算程序,您可以向破产清算委员会提出工伤赔偿金的申请。如果公司已经申请破产重整,您可以向破产管理人提出工伤赔偿金的申请。需要注意的是,为了保护自己的合法权益,您应该
尽快向有关部门提出申请
,避免过度拖延而导...
请问
工伤过后
厂里倒闭了可以得到赔偿吗?
答:
工伤赔偿公司倒闭应该由公司优先赔偿工伤者
。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,
应当优先安排解决工伤职工的有关费用
。法律分析工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业...
工伤
认定
后公司
倒闭了
怎么
赔偿
答:
员工工伤,还未痊愈 公司倒闭,
可以申请劳动仲裁
,仲裁裁决后,在公司破产的资产中要求工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第四十三条:用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包...
工伤
认定期间
公司
倒闭
怎么办
?
答:
如果
工伤
员工或者员工的亲属对于工伤保险待遇有异议的情况,可以申请行政复议,也可向当地人民法院提起行政诉讼请求。二、
公司
倒闭后,对于工伤员工的安置问题在单位破产或者撤销以及
解散
进行资产重组变现,土地安置资产分配的时候,优先安排
解决
用人单位的工伤员工的相关的费用;1-4级的工伤员工,一次性支付员工到法定...
工伤
认定后,
公司
注销
了
。如何工伤保险待遇?
答:
1.由于
公司
注销,公司作为诉讼主体的资格已经消灭,
工伤
职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇,将会遇到被告主体不适格问题,最后会因此被驳回仲裁或者起诉。2.在此情况下,只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来
解决
此类纠纷。3.公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿...
员工评
了
十级伤残等级,
公司解散
会有补偿吗?
答:
您好!
公司解散
应当考虑到员工的实际利益,尤其是
工伤
员工。在解散之前的清算过程计算工伤员工的待遇。公司在清算时应支付您的一次性工伤伤残就业补助金及经济补偿金。如果单位给您交的有工伤保险,由工伤保险基金支付您的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助。如果公司没有缴纳工伤保险,以上三项:工伤待遇...
公司解散工伤
找谁赔偿
答:
一、公司解散工伤纠纷责任谁承担 公司解散时,产生工伤纠纷的,一般是由用人单位承担工伤责任,如果协商解决了不了,
可以申请劳动仲裁
。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取...
公司
破产
以后工伤
待遇
怎么
付?
答:
一、
公司
破产
以后工伤
待遇
怎么
付?首先在企业破产,进行破产清算时,应当预留出职工工资等份额;其次,在企业无法进行支付时,如果企业为该员工支付了工伤保险,工伤赔偿由人社局进行支付。企业破产时,
企业工伤
职工可以预先申报
解决工伤
待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的...
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