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工伤是先报保险还是先报工伤
受伤后
先报工伤还是先
意外
险
答:
法律分析:先报工伤比较好
。员工因工作原因受伤属于工伤,公司要主动申请工伤,承担工伤保险责任。依法支付相应的费用,在停薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职...
受伤后
先报工伤还是先
意外
险
视频时间 01:59
工伤保险
三者保险哪个
先报
答:
工伤保险先报
。工伤发生在工作场所或在工作时间内,应首先向工伤保险机构报案,并按照工伤保险的相关规定进行理赔。
商业险和
工伤险先报
哪个
答:
商业保险。根据查询华律网显示,
先报商业保险,再报销工伤保险
,在实际工作中,不扣除商业保险已报销的医疗费用。发票、费用清单、出院小结如果被商业保险公司收取原件的话,只需商业保险公司在复印件上盖章注明原件已收。
...现在在医院就医,买了人寿
保险
的,但是老板不想
报工伤
。这_百度...
答:
应该先报工伤
。
发生工伤后报了
保险
理赔,还可以
报工伤
吗?
答:
首先,工作中如果出现了意外以及造成了身体伤害,那么势必要寻求保险赔偿,对于
报保险
理赔和报工伤的区别在于,要按照顺序进行申请,虽然保险理赔和工伤,这两者
保险都是
属于赔偿类的,两者都可以进行工伤赔偿。但是赔偿的顺序基本上
是先报工伤
为主,按照我们受伤的程度以及,在社保里面工伤所赔偿的额度在报完...
受伤后
先报工伤还是先
意外
险
视频时间 00:00
对于工伤这一块,
工伤是
用人单位先赔
是保险先
赔?
答:
如果劳动者不满足上述条件,则劳动者就不能被认定为工伤,就无法享受工伤保险待遇,也就不存在用人单位先赔
还是工伤保险
基金先赔的问题了。第二个问题,在劳动者已经被认定为工伤的情况下,假如用人单位为劳动者依法缴纳了工伤保险,则劳动者依法享受的工伤保险待遇,将由工伤保险基金来支付,用人单位无需...
...如果报商业意外
险
,不
报工伤
对公司本身有没有利益?后期的工伤...
答:
先报工伤
,没报完的商业报销,不可能给你报二个百分之百,
工伤保险
报销不限次数
对方
保险公司
和我这边的
工伤
'
应该先报
那一边'都要原件怎么办?_百度...
答:
应当先办理
工伤保险
待遇,后办理
保险公司
赔偿手续。因工伤保险待遇必须提交医疗费支付凭证原件,而保险公司的不一定需要原件,所以先报销工伤保险费用,在报销保险公司商业保险费用。《工伤保险经办规程》第六十一条 用人单位申报医疗(康复)费,填写《工伤医疗(康复)待遇申请表》(表5-4)并提供以下资料:...
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