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工伤死亡厂家赔偿标准
工伤死亡
单位
补偿标准
答:
律师解答 如果单位没有为因工伤死亡的员工缴纳工伤保险费,
要按下列标准给予其近亲属赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;供养亲属抚恤金是按职工月工资的一定比例来发;而一次性工亡补助金按
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
来给等。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡...
工伤死亡赔偿
2023
标准
是多少
答:
一、
工伤赔偿标准
计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
上海
工伤死亡赔偿标准
2024是什么
答:
1丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资
。2供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
员工
工伤死亡
单位需要
赔偿
哪些费用
答:
法律分析:职工因工死亡的赔偿是,
其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
,如果用人单位未缴纳社保,则由用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
工伤
意外
死亡赔偿标准
2023
答:
工伤死亡赔偿2023标准是:985660元
。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。这是因为根据法律规定,工伤死亡赔偿标准应当包括
赔偿金、丧葬费、抚恤金等多项内容
,而一次性工亡补助金只是其中的一部分。因此,为了保障工伤职工的权益,一次性工亡补助金的标准应当按照一定比例与工伤死亡赔偿标准...
企业
工伤死亡赔偿标准
是什么
答:
法律分析:企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。法...
工厂
工伤死亡赔偿标准
是多少
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪...
企业
工伤死亡赔偿标准
答:
法律分析:与企业存在劳动关系的员工工伤死亡的,其近亲属可以根据《工伤保险条例》的规定,领取:1、
丧葬补助金
:
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%的本人生前工资,其他亲属每人每月30%本人生前工资;3、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
企业
工伤死亡赔偿标准
答:
主要的赔付内容可以分为三个,
第一个是丧葬补助金
,第二个是抚恤金,第三个是一次性的工伤死亡补助金。这三个金额都是由法律规定的标准的,下面我们一来看一下。二、具体标准:第一个要发放的金额是丧葬补助金。1.由于在我国讲究入土为安,身前身后事都是要处理的,所以在职工死亡了之后,需要...
人
死
了公司走社保
工伤赔偿
答:
工伤
人员
死亡
前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。2014年4月1日起,供养直系亲属定期抚恤金人均最低
标准
调整为每人每月936元;属孤寡老人或者孤儿的,其调整后的抚恤金标准不得低于1022元/月...
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