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工伤等级十级是怎么赔偿的
工伤
达到
10级怎么赔偿
啊?
答:
工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资
;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人...
工伤十级的赔偿
标准
答:
1、一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。十级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工...
工伤10级
伤残
怎么赔偿
答:
法律分析:十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金
(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。法...
工伤十级怎么赔偿
答:
法律分析:十级伤残,一次性伤残补助金为七个月本人工资
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
工伤
认定
十级怎么赔偿
答:
标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,
十级伤残为6个月的本人工资
;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:...
劳务
工伤十级怎么赔偿
答:
劳务工伤十级的赔偿有:
1、一次性伤残补助金
。如果参加了工伤保险,工伤保险基金会按照伤残等级给付一次性伤残补助金,10级工伤是按照本人工资的7个月进行补助。2、停工留薪期待遇。工伤治疗期间,属于法定的停工留薪期,用人单位应当正常发放工资待遇,确保职工工资收入不因工伤而受到影响。停工留薪期一般...
我只在公司上班一个多月,因
工伤
鉴定为
十级
,按劳动法规定是按照多少一个...
答:
工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付
一次性伤残补助金
。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
10级工伤
公司
怎么赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位...
工伤赔偿十级
残
怎么赔
?
答:
1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者
一次性伤残补助金
,标准为劳动者七个月的工资;2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。十级工伤按照当地上一年人均可支配收入的百分...
工伤十级怎么赔偿
怎样计算
答:
以山东省为例,
十级工伤
一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,具体的
赔偿
金额要以劳动者本人工资为基数,其赔偿金额以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性...
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