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工伤老板不出医药费怎么办
工伤老板不
垫付
医药费怎么办
答:
1. 若工伤老板不垫付医药费,
工伤职工可向劳动部门投诉并申请强制工伤认定赔偿
。2. 工伤发生后,
职工应前往签订服务协议的医疗机构治疗
,如情况紧急,可选择就近医疗机构急救。3. 职工应向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若对工伤认定结论不满,可在收到认定书60日内申请行政复议,或15日内向法院提起行...
工伤
后公司不垫付
医药费怎么办
答:
若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。申请时需准备:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论若构成伤残等级、身份证复印件等;2、若用人单位有缴纳工伤保险的,则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
工伤老板不
给
医药费怎么办
答:
法律分析:工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿
。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,
必须马上到签订服务协议的医疗机构就医
,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,
立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定
。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两...
工伤老板不
垫付
医药费怎么办
答:
当劳动者遭遇工伤老板不垫付医药费的情况时,
应首先确保自己的生命安全与健康,并保留好相关证据。然后,通过向工伤保险经办机构报告、与雇主协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式
,维护自己的合法权益。在此过程中,劳动者还可以寻求法律援助以获取专业支持。法律依据:《工伤保险条例》第四条规定:用人单...
工伤
公司不垫付
医药费怎么办
答:
工伤治疗过程老板不垫付医药费建议如下操作:
1、到劳动行政部门投诉要求支付;2、可以先申请法院发出支付令;3、要求劳动仲裁;4、对仲裁不服
,提起诉讼。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
发生
工伤
公司不垫付
医药费怎么办
答:
发生
工伤
公司不垫付
医药费
的解决方法如下:1. 首先到当地劳动部门申请工伤认定;2. 工伤认定后,用人单位应全额垫付医药费,停工留薪期内工资按原待遇发放;3. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定,按伤残等级计算赔偿;4. 如单位不履行义务,可向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委员会提请仲裁。工伤保险的权益保障:...
工伤不
给
医药费怎么办
答:
法律分析:
单位不肯支付工伤待遇的职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放,如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动...
是
工伤
厂里不给
医药费怎么办
答:
确认是
工伤
事故但厂里不给医药费的话可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,其实工厂如果有给职工购买工伤保险,医药费都是保险机构承担的,但
没
有工伤保险的,医药费,误工费及其他的任何财产损失,都由工厂自行承担。 一、是工伤厂里不给
医药费怎么办
?如果单位不肯支付工伤待遇的职工可以向劳动争议...
公司不愿意支付医疗补助
怎么办
答:
发生工伤单位不给
工伤医疗费
要分情况来说:一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。三、用人单位未缴纳社保,维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等。患者家属拒付医疗费时,医患双方在协商不能的情况下,院方可以选择起诉解决此纠纷。理由如下...
工伤
公司不给
医药费怎么办
答:
【法律分析】劳动者对于用人单位拒绝支付
医疗费
的可以先向劳动行政部门投诉、如达成协议后用人单位拒付的可向法院申请支付令。还拒绝支付的可要求一裁终局,不适宜一裁终局的走一般的劳动仲裁程序,不论是哪一种仲裁程序在仲裁时可以要求先予执行。最后可以到法院起诉。这些解决办法是有一定顺序由简到繁的...
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