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工伤认定会调查吗
工伤认定
上门
调查吗
答:
会进行上门调查
。以核实工伤事故的真实性、员工的伤情以及工作环境等相关情况。这种调查旨在确保工伤认定的准确性和公正性,保护受伤员工的合法权益。一、工伤认定流程概述 工伤认定是指对劳动者在工作中因工作原因受到伤害或者患职业病的情况进行确认的过程。这一过程通常包括申报、审核、调查、认定等环节。在...
工伤认定
有人来
调查
的吗
答:
法律主观:工伤认定要调查
。社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,应当由两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。调查核实可以根据需要对申请人提供的证据进行。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。调查核实工作包括进入有关单位和事故现...
社保局怎么
调查工伤
答:
在审核和评估的基础上,社保局会进行现场
调查
。他们会前往事故现场,了解事故发生时的具体情况,包括工作环境、设备状况、安全措施等。通过现场调查,社保局能够更全面地了解工伤事故的发生原因和过程,为后续的认定工作提供有力支持。此外,社保局还会与受伤员工及其单位进行沟通,了解双方对
工伤认定
的意见和看...
单位报
工伤
还用
调查吗
答:
单位报工伤需要调查
。单位发生工伤事故之后,,单位肯定需要对事故进行调查。但是工伤认定部门在不存在异议的情况下,一般不会进行调查。一般进行调查都是存在明显的异议或者单位和员工意见不统一的情况下,才会进行调查。办理工伤认定的程序如下:1、 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
工伤认定
需要
调查
核实吗
答:
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实
,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。法律依据:根...
工伤认定
需要
调查
取证吗
答:
职工遭受了工伤事故伤害,用人单位或者工会、近亲属申请了
工伤认定
,社会保险行政部门在认定中会根据需要进行
调查
确认,是否找更是资格本人调查,法律法规并没有明确规定,由调查人员根据调查工作需要确定,通常情况下会看视或者找本人了解情况。但对一些事实清楚,不需要找本人即可确认的,也可以不找本人调查。
工伤认定
需要
调查
核实吗
答:
法律主观:劳动保障行政部门受理
工伤认定
申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行
调查
核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳...
工伤认定
如何
调查
核实
答:
《
工伤认定
办法》第十一条,社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下
调查
核实工作:(一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;(二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有...
工伤认定
如何
调查
核实
答:
被
调查
的用人单位、工会组织、医疗机构、有关人员等应当协助劳动保障部门调查,如实反映情况,并提供相应的证据。
工伤认定
确定了伤残等级以及伤残情形之后,才能确定工伤赔偿标准,因此,确定工伤认定结果的正确性和真实性就显得比较重要。如果认为工伤认定的结果以及材料存在不真实的情形,可以根据法律规定,向有...
工伤认定
一定要到单位
调查吗
答:
社会保险行政部门受理
工伤认定
申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行
调查
核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。一、工伤认定需要调查现场吗?不是的。发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定...
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工伤认定调查取证
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