44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿范围和标准
工伤赔偿
标准
和标准范围
是怎样的?
答:
1、一次性伤残补助金赔偿金十级工伤伤残标准为7个月的本人工资,但最高为88221元,最低为17644元
;2、一次性伤残就业补助金十级工伤伤残标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资,为8402元;3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603元。属...
工伤赔偿
项目
和标准范围
答:
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%
。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构...
工伤
的
赔偿标准
具体包括哪些项目
答:
工伤赔偿的项目和标准:医疗费按可报销费范围和比例来赔偿;住院伙食补助费按当地人民政府规定的标准来赔偿
;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔;以及伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一...
工伤标准
是怎么算的
工伤赔偿标准
都包括哪些
答:
工伤赔偿:1、
医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴:伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为 五、六级伤残,保留与用人单位的...
人身伤害
与工伤赔偿
有什么区别
答:
工伤赔偿则
特指劳动者在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害或患职业病,依法享有的由用人单位承担的工伤保险待遇
。工伤赔偿的适用范围主要限定在劳动关系中,强调工作原因和工作场所。二、赔偿标准及内容
人身伤害赔偿的内容通常包括医疗费
、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要...
工伤
保险
赔偿
的
范围
有哪些?
答:
工伤保险赔偿的范围有:住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、
医疗费、生活护理费
、一次性伤残补助金、
一次性伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。一、工伤保险赔偿的...
工伤赔偿标准
都有哪些?怎么赔偿?
答:
所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(2004《工伤保险条例》第30条)(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动鉴定 ...
工伤
认定
标准及赔偿
是什么?
答:
发生工伤后,先申请工伤认定,由用人单位赔偿以下项目:
1、医疗费
;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金;7、一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。综上所述,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因...
工伤
认定
标准及赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿标准
应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤赔偿标准
是什么,怎样赔?
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿标准
主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
职工工伤赔偿标准
工伤伤残赔偿标准2019
工伤认定范围与标准
工伤赔偿标准怎么算
工伤等级赔偿标准
意外工伤赔偿标准
工伤待遇赔偿标准
工伤致残赔偿标准