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工伤鉴定属于哪个部门管
工伤
等级
鉴定
找
哪个部门
答:
工伤等级鉴定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局
,具体如下:1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报;2、书面申请:申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工...
工伤
伤残
鉴定
找
哪个部门
答:
工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理
。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定;如果单位没有在规定时间内提出申请的,则职工一方在一年之内可以自行提出申请。工伤鉴定流程 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设...
工伤部门属于哪个部门
答:
工伤认定属于社会保险行政部门管理
。工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。职工发生工伤事故的,首先应当进行工伤认定,所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。其次再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门门会同国务院卫生行政部广等部门制定。企业...
工伤鉴定归哪个部门管
答:
一、
工伤鉴定归哪个部门管
1、工伤鉴定归统筹地区的劳动保障行政部门管。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限...
工伤鉴定
找
哪个部门
答:
法律分析:
工伤鉴定
由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机...
工伤认定
,由
什么部门
负责
答:
根据属地原则由用人
单位
所在地的社会保险行政
部门
办理。法律依据:《
工伤认定
办法》 第十七条 ,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由...
工伤鉴定
机构
是哪个部门
答:
法律分析:
工伤鉴定
机构是市级劳动能力鉴定委员会,由社会保险行政
部门
、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人
单位
代表组成。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供
工伤认定
决定和职工工伤医疗的有关资料...
工伤鉴定
由
哪个部门
鉴定
答:
工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。
法律分析劳动保障行政部门
。具体地说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒绝的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定...
工伤鉴定部门是哪个
答:
法律分析:
工伤鉴定的部门为劳动保障行政部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
工伤属于
劳动局那个
部门管
答:
伤归劳动局的社会保险行政
部门管
。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行
工伤认定
的申请。工伤认定具体是
属于
劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。
认定工伤
之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇,则工伤职工可以申请劳动仲裁...
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