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工伤鉴定9级怎么赔付
2024年
9级工伤赔偿
标准是多少
答:
九级工伤赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用
,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。一、9级工伤赔偿标准是多少 根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿标准为:1、医疗费:实...
工伤鉴定9级赔偿
标准
答:
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外
,还赔付
一次性伤残补助金
9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...
工伤
评残
9级
的
赔付
标准
答:
工伤评残9级的赔付标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金
。根据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市人...
工伤
保险
赔偿
标准
9级
是多少钱?
答:
如果是工伤9级的话,
一般是赔偿本人9个月的工资
。在本人拿到工伤鉴定报告之后,可以向政府相关部门申请工伤赔偿,工伤赔偿金是由工伤保险的基金支付的。其中工伤一级的赔偿是最高的。 一、工伤保险赔偿标准9级是多少钱?工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残...
工伤9级赔偿
标准
答:
9级工伤伤残赔偿项目及标准第一、
停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
劳动能力
9级
一般能
赔付
多少
答:
劳动能力鉴定为9级的具体赔偿金额会根据个人工资、地区标准以及具体的保险政策等因素有所不同。通常包括以下几个部分:1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是
本人九个月的工资
。2、9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。3、医疗费用:职工因公受伤,紧急时可先到...
司法
鉴定工伤9级怎么赔偿
?
答:
9级工伤可以获得9个月的工资,
作为一次性伤残补助金
,认定工伤获取赔偿,需要向人力资源和社会保障部门进行申请,先确认工伤等级才行,工伤的标准一共有十个,分别是1~10级,若劳动者鉴定为伤残的,可以索要一次性伤残补助金,伤残就业金。
9级工伤赔偿
标准2022
答:
9级工伤
伤残
赔偿
标准:一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
工伤
后做伤残
鉴定
评为
九级
,费用该由谁
赔付
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
买了
工伤
保险受伤评到
九级
伤残保险工司能
赔偿
多少
答:
工伤九级伤残,并非平安保险公司赔偿的。而是由单位和工伤保险基金赔偿。如果仅仅是意外险赔偿是需要根据投保时的约定进行赔付。工伤九级伤残可以领取社保支付的
一次性伤残补助金
为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时...
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