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工伤陪护人的误工费
工伤
护理费
误工费
怎么计算?
答:
工伤护理费误工费需要根据当事人的实际收入状况,还有就是实际所产生的损失来计算
。按照当事人具体的实际所产生的护理费用,还有就是耽误工作的时间方面的损失,来进行一个合理的赔偿,作为交通事故受害方有权主张包括误工费在内的各项赔偿。赔偿项目和计算标准需视不同案情确定。误工费是指赔偿义务人应当...
工伤
家人
陪护
有
误工费
吗
答:
根据中国劳动法律法规定,雇主应该支付误工费给工伤员工的家人,具体原则如下:1、误工费的支付标准:
误工费的支付按照工伤员工的工资标准计算
,是按照其工资的一定比例支付给陪护人员。2、陪护人员的资格:陪护人员指的是工伤员工的直系亲属,如配偶、父母、子女等。3、时间和期限:陪护人员的误工费支付期限...
工伤陪护
费
误工费
都可以获得吗?
答:
工伤陪护费、误工费不一定都可以获得,根据规定,
用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人
,而陪护费只有是被鉴定为残疾、且劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,此有可能会获得陪护费。 一、工伤陪护费误工费都可以获得吗?1、工伤陪护费、误工费不一定都可以获得。根据《工伤保险条例》第三十三条规...
工伤误工费
伙食
费陪护
费是怎样规定的
答:
工伤赔偿
中包括住院伙食补助费、护理
费和误工费
。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工住院伙食补助费,按照所在省市规定的标准,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。一、
工伤误工费
伙食
费陪护
费是怎样规定的(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
工伤
家人的
陪护
;
误工费
怎么算
答:
法律主观:护理人员有收入的,护理费等于误工费
。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。法律客观:《 工伤保险条例 》第三十三条,用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工...
工伤
家人
陪护
有
误工费
吗
答:
没有。
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,
误工费
、
陪护费
等是根据受害
人的误工
时间和收入状况确定,误工时间也是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,与家人无关,所以工伤家人陪护没有误工费。
工伤误工费
医疗费,
陪护费
什么时候结算
答:
1.
工伤误工费
的结算:职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗期间,用人单位应按职工工资标准支付工资总额,且不低于当地最低工资标准。如职工伤情严重需长时间休息,用人单位应与职工协商确定休假及工资待遇,但不得低于当地最低工资标准的80%。2. 工伤医疗费的结算:工伤医疗费用包括治疗费用、...
工伤
有家属
误工费
和
陪护费
吗
答:
有,
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的。
误工费
、
陪护费
根据受害
人的误工
时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 有,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入...
工伤误工费
及
陪护费
如何计算
答:
工伤
误工费
:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
工伤陪护
费:护理
费赔偿
金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%/40%/30%。
工伤
治疗期间家人
陪护的误工费
用
答:
法律主观:1、
工伤
职工的家属 没有
误工费
和
陪护费
,但是可以依法取得生活护理费; 2、生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来支付。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生...
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