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工伤骨折谁赔偿
在公司上班受伤
骨折
怎么
赔偿
答:
在公司上班受伤骨折赔偿如下:1、在公司上班受伤导致骨折的,
如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的,可以提请工伤认定,由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用
;2、未签订劳动合同缴纳工伤保险的,则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、...
我问一下师傅,我在厂里受伤
骨折
,由谁来管?
答:
如果你是在工作中受伤骨折的,
应该由用人单位负责
,可以申请工伤赔偿,和用人单位领导协商不能解决的,可以到当地劳动监察部门投诉举报,申请工伤赔偿。
工伤骨折
怎么
赔偿
答:
有工伤保险的,
社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等
,用人单位支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间来确定。法律依据 《工伤保险条例》 ...
工伤
脚
骨折赔偿
标准一览表
答:
工伤脚骨折赔偿标准如下:1、医药费由用人单位全额垫付
;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按当地标准发放;5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(...
骨折工伤
一般怎么
赔偿
答:
一、骨折工伤一般怎么赔偿 如果工伤骨折的话,
需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇
。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会...
工地上
骨折
怎么
赔偿
答:
工地上
骨折
的
赔偿
方法如下:1、
工伤
认定:如果骨折是在工作过程中发生的,需要进行工伤认定。2、医疗费用:如果骨折需要进行医疗治疗,用人单位需要承担相关的医疗费用。3、工伤补偿金:如果工伤认定结果为工伤,用人单位需要向劳动者支付工伤补偿金。4、经济补偿:如果骨折导致劳动者工作能力受到损失,用人单位...
工伤骨折
有哪些补偿
答:
工伤骨折
的
赔偿
标准:(一)一次性伤残补助金1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止...
工伤骨折
怎么
赔偿
答:
一、
工伤骨折
怎么
赔偿
1、工伤骨折要根据受伤程度赔偿:(1)鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍;(2)二级伤残的补助金则是职工工资的25倍;(3)三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等;(4)而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按85%来算,三级伤残则按80%...
上班受伤
骨折
怎么找
赔偿
答:
上班
骨折
的赔偿如下:1、如果认定为属于工伤的,就可以获得相应的
工伤赔偿
;2、在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险来支付;3、用人单位如果没有购买工伤保险的,应该要支付相应的工伤保险费用。工伤必须有人身伤亡的客观结果;受到人身伤害的人是与企事业单位有合法的劳动关系,合法职工。合法劳动关系包括...
一般
工伤骨折赔付
多少
答:
工伤骨折赔偿
参照《工伤保险条例》,骨折一般为九至十级伤残,职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
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