44问答网
所有问题
当前搜索:
工作上做错事会被辞退吗
对于国企员工刑罚
辞退吗
?
答:
对于国企员工做错事受到刑罚一般是会被辞退的
;对于只要被追究刑法责任的人用人单位是有权利解除双方的劳动关系,而且用人单位也不会存在任何的违法情形,对于经济补偿也不用承担。 一、对于国企员工刑罚辞退吗?国企人员受到刑事处罚会开除。法律依据:《劳动合同法》第39条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
劳动纠纷:员工
做错事
就可无偿
辞退吗
?
答:
照你说的情况是不可以的
,不过不知你有没说的清楚,下面有具体的你看下.确定一下公司能不能辞退你。 资料来自劳动合同法。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
在公司
做错事被
罚款遭
辞退
该如何赔偿
答:
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
;5、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
基层公务员在哪些情况下
会被辞退
,
工作上
出错
会被开除吗
?
答:
公务员在工作中出现的一般性差错是难免的,
只要不是严重违法违纪,不会被开除
。
我在公司
做错
了点事
被辞退
了有补偿吗
答:
劳动者在公司
做错
了点事
被辞退
了,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该...
在公司
做错事被
罚款遭
辞退
该如何赔偿
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
...2200元做了一个星期啦经常
做错事
,不知道会不
会被
老板叻退,要做下去...
答:
亲,你好,面包学徒
工作
2200元,一个月的饭钱就是600元,不算停车的话是1600元,如果只有自己一个人不需要养家糊口建议可以继续做下去,因为出师了以后做面包很挣钱
辞退
、辞职和
开除
有什么不同
视频时间 01:12
做错事被辞退
有赔偿吗
答:
法律分析: 不能补偿,员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的,在《解决劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的,
被辞退
员工不能得到赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
做错事被开除
了有钱赔吗
答:
法律分析:员工
犯错
的情况下,
被辞退
是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的,则需要支付劳动者一定的赔偿金,但涉及到劳动者违反相关法律规定或者违反劳动合同相关条款的,则用人单位是不需要支付相关的赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工工作失误会被辞退吗
犯错了公司可以辞退吗
公司以工作失误辞退员工
出现工作失误被用人单位辞退
书记员工作失误会被辞退吗
员工犯错被公司开除了有赔偿吗
有过错被辞退后有补偿吗
员工上班不负责任可以辞退吗
工作经常犯错是不是会被开除