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工作几年年假是10天
工作多少年
可以休
10天年假
答:
工作满10年不满20年的员工可享受10天年假
。所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。劳动法规定中,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1...
员工累计
工作
已满
十年
不满20年
的年休假为几天
答:
员工累计工作已满十年不满20年,年休假为10天
。具体年假计算方式如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工...
工作几年年假10天
答:
法律分析:累计工作年限满10年,自第11个年度起享受每年10天带薪年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
连续
工作几年
可以带薪休假
答:
具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天
;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作...
工龄十年
年休假几天
答:
工龄十年年休假10天
。职工累计工作满10年后,从第11个年度开始,每年可享受10天带薪年休假。这项待遇适用于在同一或不同用人单位工作的职工,以及那些依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间的情况。
若职工累计工作时间已满1年但不足10年
,他们有资格享受5天的年休假;而累计工作满20年的职工,则...
工作多少年有10天年假
答:
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。一、工龄39年和40年退休工资差距是什么1、...
工龄
10年年假多少天
答:
工龄满10年的年休假天数是10天。
累计工作年限满10年的职工
,从第11个年度起,
每年可享受10天带薪年休假
。无论职工是在同一单位还是不同单位工作,或者是依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,这些时间都应计入累计工作时间。一旦职工的累计工作时间达到10年,就有资格在接下来的每个年度中享受10天...
年休假十天是工作
了
几年
答:
法律主观:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计...
10天年假是
从工龄满
10年
开始,还是满11年开始
答:
一、年休假10天计算方法一般工作满10年的话就可以享受10天的假期了,而且国家法定休假日是不计入年假的计算的。
累计工作年限满10年
,自第11个年度起享受每年10天带薪年休假。二、职工年休假计算方法职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年...
享受带薪
年休假
必须连续
工作几年
以上
答:
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工可以享受到的带薪年休假是多少天职工可以享受到的带薪年休假为:1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2.已满10年不满20年的,年休假10天
;3.已满20年的,年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年...
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