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工作弄坏了十几万设备
工作弄坏了十几万设备
答:
那么如果在
工作当
中
弄坏了十几万的设备
,这个的话工程的话肯定要追求其责任,那么肯定会让你赔偿一点,但是的话不会让你赔偿全部的,这一天的话你要放心,那么肯定会在你的工资当中克扣一部分。
弄坏
公司
几十万
的
设备
答:
法律主观:
弄坏
公司
设备
,一般是要赔偿的。但如果劳动者在使用公司设备的过程中,无过错或者非重大过失,则不需要赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
操作工不小心
弄坏
生产
设备
该如何赔偿?
答:
损坏
他人物品的,要照价赔偿,单位的这个机器用了多少时间,损坏以前状况如何.是否属于正常损坏.换个角度考虑,就是你的无意是否是造成机器损坏的直接原因,你的
工作
是否有一定的工作守则或者说是规范标准,你的无意是否属于违反正常工作的规定,以前在合同中是否提到过机器损坏的责任问题。法律分析特殊的机...
员工
弄坏设备
怎么赔偿
答:
法律分析:一般是需要赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《...
员工把
设备弄坏了
应该怎么处理
答:
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
把公司的
设备弄坏了
怎么办
答:
把公司的
设备弄坏了
,如果是正常使用后出现机器故障导致损坏,这个不需要进行赔偿。但如果是职工故意或者重大过失给单位造成损失的,则需要承担赔偿责任。对于经济损失的赔偿,可从职工本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
操作工不小心
弄坏
生产
设备
该如何赔偿?
答:
操作工不小心
弄坏
生产
设备
的赔偿方式是按照《劳动法》规定:员工非主观故意给企业造成损失,企业可以要求员工进行紧急赔偿,但是赔偿额不超过该员工当月工资的20
员工把机器
弄坏了
需要赔吗
答:
员工把机器
弄坏了
需要赔。劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或
工作
规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下造成单位
设备损坏
的不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作设备造成损坏的,则需要进行赔偿。员工把机器弄坏了赔偿的标准如下:1、根据修复费用...
工作
中不小心出了意外,
设备弄坏了
,设备大概
几万
块,需要我陪吗? 有没...
答:
需要赔。单位没有罚款权利,也没有克扣工资的权利。但是因个人原因对单位造成损失的,个人应予以赔偿损失。
我是大车驾驶员,在厂家用叉车卸货的时候把货
弄坏了
怎么赔付,很贵的设...
答:
如果有保险的情况下,可以打保险公司电话,让保险公司包赔,如果没有的情况下可以给货主协商。
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