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工作日加班2小时工资怎么算
员工
加班
费
计算
基数
如何
确定?
答:
3.在确定职工日平均
工资
和
小时
平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》规定,进行折算。 4.实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班
费的
计算
基数。 5.加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。员工加班费计算基数如何...
员工
加班
24
小时工资怎么算
答:
24小时都在加班的话
加班工资
的计算方法要根据加班的时间段分析,如果是法定节假
日加班
的,那加班工资就是本人工资的3倍,平时和休息日安排加班的,加班工资分别是本人工资的1.5倍和2倍,而且,正常情况下,公司不能要求员工24个小时都在
工作
。 一、员工加班24
小时工资怎么算
?加班工资是按照本人工资的1...
...
工作日
期间,因工作需要
加班
了1.5个
小时
,请
计算
?
答:
如果需要
加班
,1.5个
小时
。加班费也是可以另算的一般加班是按双倍工资给,如果说你是按你的
日工资算
,那么就用180块钱,除以8个小时。这样就是每个小时的平均工资。
加班工资计算
方法
工作日
超出上班时间的部分专
怎么计算
?每日200元来...
答:
计时工,法定日,双傗倍,
月薪
三倍,平时
加班
,按日薪标准,四
小时
内按实际汁算,超过四小时按日薪发放,加班时间不能超过劳劫法的有关决定
每天
工作
超过8
小时工资怎么算
?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.
加班工资
的
计算
: 每天延长
工作
时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×
小时工资
×150% 法定公休日的加班工资:
日工资
×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 据此,你应该可以算清你应得的加班工资,一并向用人单位索赔。2、单位的做法是违...
每月二八个
工作日
.每天十二
小时怎么算工资
。
答:
二
、
工作日
内工资按你的合同法签订的工资给。超过部分这样算:1、平时工作日下班后加班
小时工资
=平时工资/22/8 *1.5
2
、周六周日加班是平时工资的2倍=平时工资/22/8 *2 3、法定节假
日加班
=平时工资/22/8 *3 所以你每月28个工作日,每天12个小时工资应这样算:=正常月工资+月工资/22 *6*2...
实习期间 没做满一个月
工资怎么算
?
答:
工资
应当按照劳动者实际出勤的天数,以及加班时间的多少来进行
计算
,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
二
月份
工资如何算
?
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
...
加班
费
怎么算
?一个月上班26天,一天11
小时
,2600一个月,
怎么计算
...
答:
按劳动法规定,每月平均
工作日
为21.75天,而不是26天,超过21.75 天应该按
加班计算
。每天工作8
小时
,超过按加班计算。平日加班为1.5倍
工资
,每小时的加班费计算方法如下:2600÷21.75÷8×1.5×3(加班的小时数)=67.24;周六周日
加班2
倍工资,计算方法如下:2600÷21.75×2=239.08;法定...
底薪2100上29天班
加班
130
小时怎么算工资
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式
计算
:把130
小时加班
按工作日、休息日、法定休假日分开,
工作日 加班工资
=
加班小时
×劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 加班小时×2100÷(8×21.75)×150% = 加班小时×...
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