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工作日是谁规定的
什么是国家法定
工作日
答:
工作日(WorkingDay/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。
工作日是
以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
规定
:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时...
8小时
工作
制
是谁规定的
?
答:
1. 八小时工作制是一种国家法律规定的工作日长度
,目前世界各国普遍实行此制度。它是工人阶级与资产阶级长期斗争的结果。2. 在资本主义早期,工人阶级为了争取八小时工作制,进行了罢工和示威活动。1866年9月,在日内瓦召开的国际工人代表大会上,马克思倡议提出了“八小时工作制”的口号。3. 十月革命胜利...
行政强制法中几日以内期限的
规定
是指
工作日
答:
第二,
《 行政强制法 》中的期限10日以下的为“工作日”
,依据如下: 该法第六十九条:本法中十日以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日。 第三,《 行政复议法 》中的“5”日和“7”日为工作日,依据如下: 该法第四十条第二款:本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指...
国家
规定
法定
工作日是
多少天
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
。 按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。(第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。) ...
国家
规定
每月
工作日是
多少天
答:
法律分析:国家机关、事业单位实行统一的工作时间
,星期六和星期日为周休息日,因此国家机关、事业单位一般每月工作22天,私人企业一般要求每周至少休息一天,因此具体时间视具体情况而定。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日...
工作日
指的是什么啊?
答:
最佳答案
工作日是
指法律
规定的
一昼夜内的工作时间的时数。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定 时工作日。(1)标准工作日 标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国 实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44...
法律条文中表示时间的“日”是指
工作日
吗?有这样的
规定
?
答:
1、法律条文中表示时间的“日”,如果没有特殊指明,是指日历中的”日“,不是
工作日
。2、法律条文中如需要表达为“工作日”的,应当明确写明是工作日,而不是省略为“日”。《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
规定
按照小时计算期间的,从规定开始计算。
法定
工作日是
多少天
答:
法定
工作日是
指为劳动者休息而
规定的
国家法律规定的工作日,一般情况下为每周五天,即星期一至星期五。在中国,2019年已经开始实行每周五天的工作制度。法定工作日的设立,旨在保护劳动者的权益和健康,防止过度劳动和过度加班,合理分配工作和生活时间。在世界范围内,每个国家所规定的法定工作日可能存在差异...
劳动法
规定的
法定
工作日是
加班费的基础吗
答:
第三十七条对实行计件
工作
的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定的
工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条规定,一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。
国家法定双休
日规定
答:
另外,双休不属于国家法定节假日,有薪假期,是雇佣合约下的一种福利条款,保障雇员每年有一定的休息。通常的有薪假期有双休日、法定假日,以及每年的年假制度。带薪假期是大多国家法定的福利,单位在员工非
工作日
里,按工作日发放工资和福利的一种制度,如年假一般不少于5日。劳动法并没有强制
规定
必须双休...
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