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工作服的
劳动法对
工作服的
规定
答:
劳动法规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
工作服
属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。一、工作服扣钱合法吗 工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。工作服应属于劳保用品,不属企业...
工作服
制作的标准到底是什么?
答:
1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时,除应穿着较厚实的紧袖防腐
工作服
外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。2、农业生产工人进行一般户外作业时,则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿...
工作服的
正确穿戴标准
答:
工作服的
正确穿戴标准。首先工作服必须严格按照个人的身材尺寸申报。不合身的工作服反而会给工作增加一些不可预测的状况。此外工作服的衣领扣子必须扣整齐。当然工作的性质很重要,如果是。防静电的工作环境,那么一定要有防静电的工作服。总之必须按照工作环境定制符合安全要求的工作服,这样才能保证工作人员的...
工作服
六大件都有什么?
答:
1.
工作服
上衣:一般为短袖或长袖衬衫、夹克或风衣等,可以根据不同工作环境和季节选择不同款式和材质的上衣。2. 工作服裤子:一般为长裤或短裤,也可以根据工作环境和季节选择不同材质和款式的裤子。3. 工作服围裙:一般用于餐饮、医疗等行业,可以保护衣服不受污染。4. 工作服帽子:一般用于食品、医疗...
劳动法对
工作服的
规定
答:
用人单位要求劳动者承担服装费违法,
工作服
是为了用人单位的经营需要,应该用人单位承担。企业给职工发放工作服,其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费...
如何用
工作服的
颜色区分岗位高低?
答:
在一些企业或组织中,可以使用
工作服的
颜色来区分岗位的高低。以下是一些常见的颜色区分规则:蓝色:一般表示管理层或主管,例如管理人员、主任、经理等。绿色:一般表示技术工人或技术员,例如技术工人、技术员、工程师等。灰色:一般表示行政人员或后勤服务人员,例如文员、后勤服务人员等。黄色:一般表示安全...
穿
工作服的
要求有那些
答:
一、礼仪类
工作服
要求:装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。二、防护类工作服要求:防护用工作服用于作业、保护及特殊用途,相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
工作服的
材质一般有哪些?
答:
根据喜好选择纹路 设计、定制生产西装、衬衫、商务白领、休闲装、跆拳道装、工装,全涤的阳离子、华达呢、平纹尼、导电布、静电布都可以做成
工作服
。防毛呢面整洁,手感滑润,丰厚而有弹性,纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服,女上装。汗布布面光洁、纹路清晰、质地细密、手感滑爽,一般用于促销赠品,广告...
工作服的
设计原则是什么?
答:
工作服
设计首先要有明确的针对性,针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易,
服装的
结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全,才能达到服装设计效果。工作服创新三要求:设计风格...
工作服
上的污垢怎样去除
答:
1、黄药水渍的去除。浅色的尤其是白色的工作服洒上了黄药水,要除黄药水渍是比较麻烦的,首先用醋酸滴在污染处,如见效不大,可放在酒精中洗涤。如果仍不能彻底除掉,就要依据
工作服的
质料纤维性质选用适合的氧化剂,进行去渍或漂白。2、碘酒渍的去除。工作服染上碘酒,可以选用酒精或碘化钾来去除。在...
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