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工作服管理规定
关于劳动保护用品
管理规定
关于劳动保护用品管理规定最新
答:
劳保护具包括
工作服
、帽、胶鞋、口罩、防护眼镜、毛巾、手套等。具体发放标准如下:5.7.1工作服发放工作服分夏装和春秋装,发放颜色、款式、套数和周期参照《新天地工作服发放的岗位与颜色、款式对应表》,具体标准是:所有在职在岗员工,夏装1套/12个月;春秋装工作服:生产区所有在职在岗员工1套/24个月,其它部门:1套/...
厂服管理规定
3篇
答:
厂服管理规定
1 一、厂服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。 2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 3、厂服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
保安着装
管理规定
范文3篇
答:
保安着装
管理规定
范文1 目的:为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本制度。 适用范围:全体保安。 第一条 工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、服装维护等。 第二条
工作服管理
部门职能 管理部负责保安制服的各项管理,包括工作服的购买及验收、工作服的...
安规对
工作
人员的着装要求有哪些
答:
法律分析:1、
工作服
不应有可能被转动的机器绞住的部分。2、工作时必须穿工作服,衣服和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣。3、工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。4、女工作人员进入生产现场,禁止穿拖鞋、凉鞋,禁止穿裙子、高跟鞋,辫子、长发必须盘...
工作服管理规定
_公司工作服管理规定
答:
工作服管理规定
1 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。 二、员工着装及仪表要求 1、公司全体员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的企业形象。 2、除高层管理人员外,所有员工工作时间须著公司统一发放的工作服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 3...
办公室着装
管理规定
答:
第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的,该负责人亦应罚100元。 猜你喜欢: 1. 服装管理规定 2. 着装管理规定 3. 办公室着装的基本礼仪 4.
工作服管理规定
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工厂
厂服管理
制度如何写
答:
员工
工作服管理
制度 一、工作服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本
规定
。二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。3、工作装应经常换洗,不得出现掉扣...
卫生部关于穿着白大褂的
规定
是什么
答:
卫生部关于穿着白大褂的
规定
是:1、统一着装,与行政、后勤人员服装或颜色应有区别。保持工作帽和
工作服
干净、整洁。2、穿工作服时,不准戴戒指、耳环、手镯等饰物:不准涂染或留长指甲:不准浓装艳抹;因工作需要或眼病外,不准戴有色眼镜;不准纹身。3、工作人员应保持着装整洁,不得有缺如、残损,...
员工
工作服管理规定
答:
否则按50元/次给予处罚。五、附则 1、行政综合部负责
工作服
的日常监督和
管理
,各部门负责人应督促本部门员工执行和遵守本
规定
;2、员工根据气温或季节变化,可自行进行工作服换装穿着;3、以上未尽事宜的结合具体情况办理,本规定自工作服下发之日起开始试行,一周后正式开始执行。
工作服管理规定
_公司工作服管理规定(2)
答:
工作服管理规定
4 为树立和保持公司良好的企业形象,增强劳动保护,塑造 企业 文化 ,进一步规范化管理,特制订工服管理办法。 一、公司工作服的数量由生产部根据现有员工数量并加20-30%(供新员工备用)上报财务或公司其它相关部门负责采购; 二、本公司厂服有冬装、夏装两种(均为上衣),冬装50元/件,夏装30元/件,如有...
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