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工作未满一年有公休假吗
工作未满一年
是否有带薪
休假
答:
总结来说,即使工作未满一年,
员工也可能享有带薪休假
,这包括法定节假日、年休假以及其他特殊情况下规定的假期。
公务员试用期有年
休假吗
答:
公务员试用期内没有年休假
,根据公务员法规定,处于试用期的公务员,工作未满一年,没有年休假。公务员连续在本单位工作一年以上的,可以享受带薪年休假。单位有义务保证职工享受年休假,员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。公务员累计在本单位工作满1年,但是不满10年的,享受5天年假;满10...
工作未满一年
是否有带薪
休假
答:
工作未满一年是否有带薪休假需要视情况而定
,带薪休假的情况有:1、法定节假日法定节假日是指全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计11天法定节假日。放假是带薪的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的。2、带薪年休假职工连续...
工作满一年
,进事业单位
未满一年有公休吗
答:
连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。所以你的工作没有满一年,不能适用。
劳动法关于
公休假
的规定
答:
1. 公务员的年休假天数根据工作年限确定:(1)工作满1年不满5年的,每年休假3天
;(2)工作满5年不满10年的,每年休假7天;(3)工作满10年不满20年的,每年休假10天;(4)工作满20年不满30年的,每年休假15天;(5)工作满30年及以上的,每年休假20天。公休假不仅使个人能在工作后得到休息和放松...
我有3年工龄,换了新单位
工作未满一年
,在新单位
有公休假
嘛?
答:
公休假
无论
工作
多长时间都会有的,你可能是想问有
没有
带薪休假
劳动法关于
公休假
的规定
答:
请问我2013年可以请
公休假不
。领导说要
工作满一年
的次年才有5天公休假。也就是说2014年才可以请。可是劳动法是规定满一年就可以请了啊... 我2012年07月15开始
上班
的。现在是2013年10月份。请问我2013年可以请公休假不。领导说要工作满一年的次年才有5天公休假。也就是说2014年才可以请。可是劳动法是规定满...
公务员
公休假
是怎么规定的
答:
一、公务员
公休假
规定是什么? (一)公务员休假条例 根据国家公务员(机关
工作
人员)的工作年限分别确定: 1、参加工作时间
满1年不满
5年的,每年休假期为3天; 2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; 3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; 4、参加工作时间...
公休假
是需要什么条件才能休?
答:
职工享受享受带薪年
休假
,条件是职工连续
工作1年
以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。
公休假
的规定有哪些?
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