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工作签约违约金一般是多少
三方协议
违约金多少
是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
工资4000
违约金一般是多少
答:
工资4000与违约金多少无关,违约金数额根据合同确定
。劳动关系双方一般不适用违约金,但以下两种情形除外:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
不得超过用人单位提供的培训费用
。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过
服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
。2、对负...
三方协议的
违约金一般是多少
答:
违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签了三方协议后毁约要付...
工程合同中
违约金
的约定上限
是多少
?
答:
工程合同中违约金的约定上限是不能超过合同标的额的百分之二十
,如果造成的情节比较严重的话,那么违约金不能超过实际损失额的百分之三十,如果超过了此标准,给予违约金的一方是可以不用理会的。 一、工程合同中违约金的约定上限是多少?合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严...
三方协议的
违约金一般是多少
答:
一、三方协议的违约金一般是多少 违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。 但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定...
三方协议
违约金
超过5000有效吗
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;3、约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,
通常违约金不得超过5000元
;4、毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护合法权利;5、学生在签订...
第三方协议
违约金
最高
多少
答:
一、三方协议违约金的上限 违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。 但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
签约
合同
违约金一般是多少
答:
签订合同,
违约金
的赔偿金额
一般
由双方共同约定,但是最高不能超过所造成的损失的百分之三十。如果超过百分之三十的话,当事人是可以要求法院判决降低赔偿金金额的。当然如果约定的违约金低于损失,法院也可以判处提高违约金。
签公司
违约金一般多少
答:
也就是说
违约金
的上限是不超过损失的百分之三十。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,
一般
可以认定为《民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 2、 (1)《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约...
三方协议
违约金是多少
答:
根据《合同法》等相关规定,
通常违约金不得超过5000元
,而且约定违约金有两项基本的原则:一是违约金的`数额应考虑双方当事人(特别是劳动者的承受能力);二是约定违约金时双方要对等。如果用人单位要求的违约金偏高,作为毕业生完全可以要求酌情下调。三方协议的作用 三方协议一旦签署,就意味着第一份...
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