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工作职责以外的奖罚有哪些呢
公司员工
奖罚
制度宣贯公司员工奖罚制度
答:
28、(7)工作时间外出办私事或长时间接打私人电话
。29、第13条员工有下列情形之一,予以罚款、记过、降级或辞退处理(1)迟到或早退 每次罚款___元;当月累计达三次及以上,罚款___元并警告一次。30、(2)旷工一日,除扣发当日基本薪资的___%外,另罚款___元。31、(3)代人打卡被查出者每...
办公室
的奖罚
制度
有哪些
答:
8、能适时主动完成非
职责
范围内
工作
者,记通报奖励一次。
奖惩
制度完整版
答:
(2)
、所有门店及总部各部门必须在每月 10日前将上月所有奖罚单提报至人事行政部
;(3) 、认为公司处罚不当或有过失之员工,可以在接到处罚通知之日起三个工作日内准备 相应的申诉材料向人事部提起申诉,人事部在接到申诉的三个工作日内给予答复,申诉期 间员工可以暂缓履行处罚;(4) 、部门经理...
员工
奖罚
规章制度是什么?
答:
2、轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款
。3、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款。4、
遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款
。5、
不配合各部门工作的罚款
。6、部门经理及主管责任人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接责任,对部门人员奖励或处罚承担200%责任,即同时按对员工奖励、处罚...
奖罚
制度的内容
有哪些
答:
(十八)在外兼职或兼营与公司相关事业而影响公司权益,情节重大者
。 第五条:
公司员工的降级,参考前条各款规定予以降调
。 第六条:奖惩互抵规定 员工在同年度内的奖惩(辞退除外) 可予以互抵,即嘉奖一次可抵销申诫一次或警告三次,
记小功一次
或嘉奖三次可抵销小过一次或申诫三次,记大功一次或小功三次可抵销 大过...
员工
奖罚
的规章制度
答:
第二条 公司
奖惩
制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位
职责
挂钩,与公司经济效益相结合。第三条 适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。第四条 奖励或处罚方式:1、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报);2、奖励...
物业公司员工
奖惩
细则
答:
Ø 认为公司处罚不当或有过失之员工,可以在接到处罚通知之日起三个
工作
日内准备相应的申诉材料向总经理提起申诉,在总经理接受申诉期间,员工可以暂缓履行处罚。 员工Ø
奖罚
制度 一.奖励 对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。 1.对...
公司
的奖罚
制度怎么写?
答:
1.1.2.1 有下列行为之一者,给予行政警告处分或罚款50元,或二者并处:(1)无故迟到、早退,连续三次且劝说教育无效者;(2)上、下班不打卡,或代人打卡,不听劝告,态度不端者;(3)怠工,或擅离
工作
岗位未造成不良影响者;(4)工作失误1次以上,造成不良影响者;(5)出言不逊,行为不...
公司
的奖罚
制度怎么写
答:
5.3.3 员工
奖惩
提报单应于奖惩事实发生后及时提报至人事单位,以维持奖惩时效性。5.4奖励种类:5.4.1 员工之奖励分为嘉奖、小功、大功。5.4.2 员工有下列情事之一者,得予嘉奖:(1) 品行优良、
工作
认真、克尽
职责
,能为从业人员楷模者;(2) 领导有方、技术超群、使业务推展有相当具体成效者;(3) 维护团体荣誉、...
求《生产车间
奖罚
制度》
答:
车间质量奖罚制度一、目的奖优罚劣,奖勒罚懒,确保车间装配质量符合要求。二、
职责
1、生产副总主持质量
奖罚工作
2、质量办公室负责实施质量奖罚三、奖励1、月统计中,四条流水线中装配合格率最高的流水线组给予奖励1000元;2、质量意识较强,能及时发现装配问题,每举报一次给予奖励10元/辆。四、惩罚1、月统计中,四条...
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