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工作9小时咋投诉
一天
工作9
个
小时
违法吗
答:
一天
上班9小时
是否违法,具体如下1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商
工作9小时
,并且经劳动部门批准的,...
我
工作9
个
小时
单休 每个月莫名扣钱 法定假日放的少之又少 我能去劳动...
答:
提供劳动关系的有效证据,申请劳动仲裁
。1、每日工作9小时,延时加班1小时按150%计发加班工资,星期六上班可按200%计发加班工资,法定假日上班可按300%计发加班工资。法律依据:劳动法第四十四条。2、用人单位应当缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)是连缴的,怎么只缴了一个?如果真是这样,...
我想问一下,有个厂
上班
的基本上班时间算
9小时
,然后加班到十一点。_百...
答:
1、厂子的做法是不合法的,
可以到劳动监察大队投诉
。2、回家途中发生事故伤害是否可以认定工伤,与是否加班疲劳无关,而是看是否满足3个条件:(1)是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;(2)本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中...
我是一名普通工人,每天
上班9小时
,拿的是月工资,没有双休日,但公司人事...
答:
首先按照劳动法的规定,你是享受双休日的,如果公司安排你双休日
上班
,那么公司要么安排你调休,要么付你加班费,通过你的描述,你每天
工作
超过8
小时
,也没有双休日,你的公司没有付你加班费,那你是可以保留证据,去劳动局
投诉
,要求公司付你加班费及相关赔偿 ...
我发现园区企业
上班
时间都是
9小时
都好几年了劳动局算不算渎职?_百度知 ...
答:
可以,
去劳动局,投诉
。劳动局,可以监督。与举报。但社会,现实是。各地,企业。独断传行。你今天,投诉。明天,找个理由,把你给开了。也许,你运汽。不会差。去投诉吧。渎职,不读职。去法院。吧。九小时。比八小时,多了一小时。可以,补一小时工钱。没什么了。
在机械厂
工作
每天要
九小时
。他还让加班2小时属于违法吗?
答:
用人单位每天制度
工作
时间
9小时
,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是...
怎么投诉
工地
上班
超
9小时
?
答:
你好!你可以向当地劳动监察部门
投诉
,也可能施工方会受到处罚,不过你也很可能被辞退,要知道现在很多活你不干有的是人干……
事业单位,三班倒,平均每天
工作9小时
以上,没有星期天,没有节假日,算不...
答:
算劳动违法。要是加班工资没算,就要去找单位要,如果不行,就要去劳动监察部门
投诉
了
每天
上班9小时
符合劳动法吗?
答:
1,每天
上班9小时
不符合劳动法。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。2,加班50分钟算加班半个小时,加25分钟就不算加班是否犯法,要看是否经职代会或全体职工讨论通过,并公告过。如是这样做了,公司就合法;如果没有这样做,公司就违法。《劳动合同法》第四条规定 用...
一天
工作9小时
一周休息一天 算下来一个月休息4天 违法吗?一个月工资...
答:
违法,违反了劳动法。超过规定时间的
工作
应该支付加班费。可以去社保局劳动监察
投诉
这个单位。
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