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工厂交的五险是哪五险
厂里交的五险是哪五险
答:
法律分析:厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
。企业必须给职工缴足五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二;失业保险,单位和个人分别缴...
工厂的五险
都包括哪些
答:
法律分析:五险为:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险个人账户可以随本人转移到其他单位,也可以转个人社保缴费。 不在单位上班可以自己在户口所在地继续个人交农保或者...
工厂交的五险是哪五险
答:
法律分析:公司买的五险分别是:
1、养老保险
,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、
医疗保险
,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、
工伤保险
,若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔;5、生育保险,对生育所产生的各项费用员...
职工
的五险是哪五险
答:
法律分析:五险”指的是五种保险,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。要注意的是“五险”是法定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家...
公司给
交的五险是
指
哪五险
答:
【法律分析】:公司给交的五险是:1.养老保险
,是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2.
医疗保险
,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度;3.失业保险,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段...
企业
交的五险是哪五险
答:
“五险”指的是五种保险,包括
养老保险、医疗保险
、失业保险、
工伤保险
和生育保险。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1、养老保险:养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最...
企业买
五险是哪五险
答:
法律分析:现在企业一般给员工买的五险包括
养老保险、医疗保险
、失业保险、
工伤保险
和生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助...
单位给买
的五险是哪五险
答:
法律分析:目前国家要求企业给员工购买的是职工保险,有
养老保险、医疗保险
、失业保险、
工伤保险
、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...
公司
的五险
一金是哪些
答:
包括
养老保险、医疗保险
、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。1、养老保险 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。2、医疗保险 ...
五险是哪五险
,五险的缴费比例
答:
1、五险是哪五险
养老保险
指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。
医疗保险
是指作为劳动的我们在日复一日,年复一年的生活里,难免会磕磕碰碰,若是万一出了点什么问题需要就医了,而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内,...
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