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工厂做一个月可以辞工吗
工厂
打工,
做一个月可以辞工吗
?
答:
入职一个月是可以离职的
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在
工厂
上班不到
一个月
不想做了
能辞工吗
答:
可以
,劳动者在试用期内,提前三天申请就是合法的,用人单位应依法开具离职证明,办理离职相关手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
厂工一般做了几
个月
之后就
可以辞工
的了
答:
如果同工厂签订试用期一个月,
试用期内可以提前三天提出辞职申请
,如果试用期过后,没有期限限定做多久,只需要提前30天提出辞职申请即可!
进厂不到
一个月辞工
要多久
答:
法律主观:劳动者在工厂上班一个月后辞职
,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知工厂辞职。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
工厂
打工,
做一个月可以辞工吗
。
答:
建议你向老员工打听一下,因为有些厂要做3个月才能辞,
有些厂做满一个月能辞
,但都是写辞工书交给老板(或厂长)经批准,一个月才正式到期,也就是说辞工要提前一个月写辞工书(当然有些厂是提前15天)
工厂
上班试用期没满
可以辞职吗
?
答:
劳动者在试用期期间
辞职
的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、...
按劳动法在
工厂
上班
一个月可以辞工吗
?
答:
你的意思是刚去那个厂上了
一个月
的班吗?按劳动法的话没过试用期提前三天就
可以辞工
走人了,过了试用期就要一个月
在
工厂
上班按劳动法
可以
急
辞工吗
?
答:
在
工厂
上班只要经过用人单位同意的情况下,可以急
辞工
。一般情况下需要提前30天通知用人单位,才可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
请问我在
厂里
工作了
一个月
,劳动法规定
可以辞工
么?
答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。这里要注意一下。具体情况可以追问,希望能帮到你。仔细看了看好像是你想主动
辞职
。劳动法规定劳动者有劳动的权利也有...
在
工厂
不想做了有权急
辞工吗
答:
法律分析:在
工厂
上班只要经过用人单位同意的情况下,可以急
辞工
。一般情况下需要提前30天通知用人单位,才可以解除劳动合同。在工厂上班
辞职
不批,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第...
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