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工厂外包工程工人受伤谁赔偿
外包工人受伤谁
来负责
答:
外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责
。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
工程外包工人受伤
怎么负责
答:
法律主观:外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任
;如果是
劳务派遣单位
、用人单位违法劳务派遣规定,造成劳动者损害的,由劳务派遣单位与用工单位承担 连带赔偿责任 。根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条的规定,具备用工主体资格的承包单...
公司
外包工人受伤
怎么
赔偿
法
答:
具体赔偿责任如下:1. 外包公司的赔偿责任
。外包公司作为与外包工人签订劳务合同的主体,应当先行承担一定的赔偿责任。如果外包工人受伤导致丧失劳动能力,
外包公司需要支付一定的经济赔偿金
,并承担医疗费用等直接支出。2. 被外包单位的赔偿责任。如果被外包单位存在过错或者违反安全规定等,造成外包工人受伤,那...
工厂外包工程工人受伤谁赔偿
答:
法律分析:工程转包给具备用工主体资格的单位,则工人受伤应当由这家单位承担工伤赔偿责任
;用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保...
把活包给别人
工人受伤
我有多少责任
答:
1. 当您将工作外包给他人时,若该工人受伤,
您作为雇主可能需要承担一定的责任
。2. 根据法律规定,如果雇员因故意或重大过失导致他人受伤,
雇主和雇员需共同承担连带赔偿责任
。3. 雇主指的是雇佣劳动者的实体或个人,他们通过支付工资来获得劳动者的服务。4. 相关法律条文可参考《最高人民法院关于审理人身...
外包工人
工伤谁负责
答:
按规定,在
外包
工作中
员工受伤
后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害
赔偿
责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。并且,员工可以主张以下的工伤赔偿费用:医疗费;住院伙食补助...
工程外包
给没有合法
施工
资质的个体工商户
工人受伤谁
负责
答:
如果承包者在
施工
作业过程中对
工人
造成了伤害,那么发包方也有义务承担连带
赔偿
责任哦。根据我国最高人民法院的相关司法解释,该条款第十一条第二款明确指出:“若雇员在工作期间因为安全事故而受到身体损害,且发包人和分包人已知或应知接收发布/分包业务的雇主并不具备相应资质或是不符合安全生产条件的话,...
外包公司
工伤找
谁赔偿
答:
一、
外包公司
工伤找谁赔偿1、按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,用工单位需要负担主要责任。同时员工派遣单位应当承担连带责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
外包工人
没有合同
受伤谁
负责
答:
如果你与包工头没有签定承揽合同,
受伤
人又不无重大过失或第三人造成的伤害,那么你要负责的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇...
外包工人
工伤谁负责
答:
员工通过
外包公司
进入企业工作的一般情况下,在工作里面受伤认定为工伤的,由劳务派遣公司与用人单位承担连带赔偿责任,也就是说两个单位都需要按照一定比例支付费用,法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
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