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工厂拖欠工资怎么办
工厂
不给发
工资怎么办
答:
一、与工厂管理层沟通协商
当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体原因。这可能是因为工厂暂时遇到资金困难、工资核算出现误差或其他原因。通过沟通,员工可以了解实际情况,并要求工厂尽快解决问题,按照约定时间支付工资。二、提出书面申诉 如果与工厂管理层的沟通未...
工厂拖欠工资怎么办
答:
1. 若遭遇工厂拖欠工资,
首先可向当地劳动监察部门进行投诉,或直接拨打全国统一的劳动保障监察投诉热线12333
。2. 其次,可以
向人力资源与社会保障局提出劳动仲裁申请
。通过官方的仲裁程序,解决工资被拖欠的问题。3. 最后,如果上述途径都无法解决问题,可以向当地人民法院提起诉讼,请求法院发出支付令,强制...
工厂拖欠
员工
工资怎么办
答:
1. 首先,员工应与工厂沟通,要求按时支付并解决工资拖欠问题
。2.
如果沟通无效,员工可申请解除劳动合同
,并要求工厂支付应得的工资及经济补偿。3. 若协商无果,员工可以
向所在地的劳动监察部门提出投诉和举报
,监察部门将依法指令工厂改正拖欠工资的行为。4. 如果劳动监察部门协调后仍无法解决问题,员工...
工厂
不给
工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
工厂
不给员工结
工资怎么办
答:
一、工厂不发工资,
双方可以协商调解
,因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、
向劳动行政部门投诉解决
。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因...
工厂
倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
工厂倒闭后拖欠工资,劳动者应采取一系列措施来维护自己的合法权益。首先,了解并保留相关证据;其次,向劳动监察部门投诉;如未能解决问题,可
申请劳动仲裁
或寻求法律援助;最后,必要时向法院提起诉讼。在整个过程中,劳动者应保持冷静,依法维权,确保自己的权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
公司不按时发
工资怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
工厂
干几天不干了不给钱
怎么办
答:
1. 首先,尝试通过协商解决问题。与雇主沟通,明确自己的权益,要求支付应有的工资。2. 若协商未果,可向劳动行政部门举报。通常是向单位所在地的劳动监察大队提出投诉。根据法律规定,如果公司未能按时支付工资,员工有权立即解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资以及相当于
拖欠工资
25%的经济补偿金。3. ...
工厂
不发
工资怎么办
答:
如果
工厂
不发工资,您可以采取以下措施:1. 与工厂协商:您可以先与工厂协商,了解为什么会出现
工资拖欠
的情况。如果是因为财务问题或其他原因导致的,您可以与工厂协商制定一个还款计划,并要求工厂尽快解决工资拖欠问题。2. 寻求帮助:如果与工厂协商无果,您可以寻求帮助。您可以向当地劳动监察部门或工会...
工厂
不发
工资
最好的处理方式
答:
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
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