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工厂用监控监视工人合法吗
工厂用监控监视工人合法吗
答:
法律分析:安装摄像头,监视员工工作,
这本身并不是违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
用监控
看着
员工
干活
合法吗
答:
法律分析:合法
, 安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
车间装
摄像头监视工人合法吗
答:
法律分析:1、首先,单位
的
正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、
员工
在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉
监控
信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...
厂里装
监控监视工人合法吗
答:
根据相关法律规定,企业在其公共生产,经营场所,是允许安装摄像头的
。其包括:办公室,生产车间,营业场所。而如厕所,更衣室,洗浴室等隐私场所,则不得安装摄像头,否则就是违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开...
公司安装
监控
器
监视员工合法吗
答:
法律分析:合法
。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,则不违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、...
用监控监视员工违法吗
答:
法律分析:不
违法
,在公共区域安装摄像头属于
合法的
行为,但是用人单位在安装
摄像头的
时候,应当向
员工
明示先知,因为这些
监控
手段
的使用
会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
企业
用监控监视员工
是
违法
劳动法吗
答:
法律分析安装摄像头,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位
使用摄像头
应受到如下限制:安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。监控仅...
工厂
车间安装
监控
器
监视工人
工作
合法吗
答:
1. 工厂车间安装
监控
器并不
违法
,这是为了保护财产和
工厂的
安全。2. 安装
摄像头
通常是为了在工厂周边、大门、办公楼、生产车间等部位保护财产和
员工
安全。3. 目前,包括劳动法在内的法律法规没有明确禁止在工作场所安装摄像头。4. 从常理出发,工作场所安装监控器并不侵犯职工的人身权和财产权。5. ...
请问
工厂
厂房内安置
摄像头监视工人
上班是否侵犯
工人的合法
权利
答:
这个要看安装在什么地方以及什么用途.装在车间不
违法
,但厕所/更衣室肯定违法 厂房内公司可以说是
监控
设备,防止发生事故等,因此不违法^
生产车间安装
摄像头合法吗
答:
公司在生产线里安装摄像头,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。工厂车间安装监控器,首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律,公民的隐私权受法律保护。但
工厂监控
的安装一般是为了保护财产及
工厂的
安全,根据企业用户实际
的监控
需要,一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、...
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