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工厂里人事职位大不
工厂里人事
主管的
职务
相对生产经理的职务,那个大
答:
都挺大的
人事主管属于间接部门 而生产经理责任就大多了
工厂
员工管理部和
人事
部哪个大
答:
一般管理部大一些
,因公司而异。有些小公司人事管的宽,权力自然就大了。实际上两者的交集仅限于人事方面,没有可比性。管理部管理员工的日常,人事部只负责员工的认命。
电子
厂里人事
部文员,车间文员,班长,会计
答:
分为两大类,管理人员类,普工类,从普工类
岗位
级别上排的话,是班长最高,
人事
部文员、车间文员次之;但不管是人事部文员还是车间文员,工作压力稍微小点,闲余时间较多,班长指标压力大点,严格
的工厂
会较为辛苦。会计看是哪种编制的,真正工厂会计在编制上是管理类当然是最高了,在普工类的话与文员...
做
厂里
普工还是
人事
好,人事好做吗19岁可以吗?普工工资高还是人事
答:
2、从长远发展来说,普工上升空间比较小,人事职位,如果学习能力比较强的话,晋升空间比较大
;而且人事工作可以学习到很多东西,对将来职业发展道路来说,非常有利,是终身受益的。3、从你年龄来说,比较小,处于正学习阶段,可以为以后职业方向做好规划,多学习,晋升也会很快。
跟单文员、
人事
文员、生产文员在
工厂里
主要是做什么的?
答:
跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品
的
交货进行跟踪,即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业
中
,跟单员身兼数职,既是内勤员,又是生产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。
人事
文员上级主管:...
工厂人事
和采购哪个
岗位
比较好
答:
当然采购好。
人事
只是轻闲
的
工作,但没有什么实用成分。采购经常与外商家联系,可以学习到许多,也可以有隐性工资,交际什么的,可以学习到更多的人生学习不到的宝贵经验。所以如果是这两种工作选择,你建议你选择:采购。
工厂的职位
有哪些
答:
7. 行政及
人事岗位
:如行政助理、人事专员等。他们负责
工厂的
日常行政管理、员工招聘和培训等工作,确保工厂的正常运营和人力资源的合理利用。在
工厂中
,不同的职位有着不同的职责和任务。从管理层到生产岗位,每个职位都是工厂运作的重要环节。管理层负责制定战略和计划,确保工厂的生产目标得以实现;生产...
人事
专员好做吗?给电子厂招聘
的
答:
如果你是做培训的,就很好做,因为工厂一般都是大批量招工,培训的内容都一样。做招聘也好,进
工厂的
条件一般就两个,1、是人,2、活的。但是如果是薪酬和关系的,奉劝你就不要了。你会觉得生不如死的。(一只在工厂负责薪酬的人力狗)
一个
厂里人事
专员工资高?还是普工工资高?
答:
这个讲不好的,
人事
专员的工资普遍是不高的,因为这个
职位不
承担什么压力,相对比较轻松。但是
工厂的
普工,尤其是那种按照计件的那种,工资还是比较高的。很有可能是高于人事专员的。
在
工厂
做
人事
文员好还是行政文员好。
答:
两个
职位
,前者工作相对灵活一些,时间也自由一点,工作简单工资可能比较稳定涨幅不会大;后者
的
话会比较拘束,
工厂
管理比较严,时间也比较自由,但是工资浮动可能会大一些,这个要看工厂计薪的方式了。具体看你想要找个什么样的,或者你能接受哪种工作方式了和你需要什么了,想要高工资当然工厂可能性会大一...
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