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工地干活突发疾病工地补偿
劳动者在
工地突发
重病死亡怎样
赔偿
?
答:
劳动者在工地干活时,突发疾病去世,劳动者的近亲属可以获得一次性工亡补助金,丧葬费补助金,抚恤金,
这些赔偿是由工伤保险基金支付的
,如果单位没有给员工缴纳工伤保险,这些费用要由单位支付。 一、劳动者在工地突发重病死亡怎样赔偿?这种情况属于工伤,要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
建筑工人在
工地
因病猝死死亡
赔偿
有什么
答:
建筑工人在工地因病猝死也属于工伤,享受工伤保险待遇,
家属可以拿到一次性工亡补助金,按照当地职工年收入的二十倍执行
。另外,丧葬费是六个月工资,家属还可以拿到抚恤金。建筑工人死亡,工地方面要安排对其做工伤认定及死亡鉴定。 一、建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么?这种情况属于视同工伤的情况,...
建筑工人因病在
工地
死亡怎么
赔偿
?
答:
按照相关法律规定,建筑工人因病在工地死亡,
应当及时申报工伤保险,按工伤保险待遇赔偿
。按规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,认定为工伤。 如果经认定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补...
工地干活突发
脑溢血工地赔医药费吗
答:
在工地上突发脑溢血没有死亡的,一般不属于工伤,工地不需要赔偿医药费
。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
在
工地干活
中午在宿舍休息
突发疾病
残疾能找
工地赔偿
吗
答:
在
工地干活
中午在宿舍休息
突发疾病
残疾能找
工地赔偿
。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤。突发疾病死亡的,视同工伤,用人单位有责任。职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付...
工人在工地上由于
疾病
死亡应该怎样
赔偿
在
工地干活
中应病死亡算I伤...
答:
根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也属于工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后,就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等
赔偿
费用。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
工地干活
死亡
赔偿
项目有哪些?
答:
(一)丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
工地干活
受伤
赔偿
标准
答:
工地干活
受伤
赔偿
标准具体如下:1. 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2. 造成伤残的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...
在
工地干活
时生病了有
赔偿
吗
答:
法律分析:
工地
上生病了,公司是不会
赔偿
医药费的,这并不是工伤。生病是自身的原因导致的,公司是不会赔偿的,但是会给予一点医药费营养费。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
工人在
工地
上
干活
受伤了怎么
赔偿
答:
法律分析:若工人在
工地
受伤,且用人单位已为其投保工伤保险,工人可申请工伤认定,由工伤保险基金支付医疗费等。未投保情况下,由用人单位承担费用。工人可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤
赔偿
标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和伤残...
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