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工地管理人员被拖欠工资
我在尚志打工,在
工地
是一名
管理人员
老板
拖欠工资
怎么办
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
我是建筑
工地
现场
管理人员
,在这干两年多了,没有签任何合同,老板
拖欠
...
答:
因此从您的情况看,是属于劳动纠纷。建议您保留相关证据,先与老板协商,协商不成,可以向当地劳动部门投诉。再不成,向劳动仲裁机构依法提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
规定。用人单位自...
工地拖欠工资
怎么办
答:
施工现场拖欠工资
的解决方案如下:1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
工地拖欠工资
怎么办
答:
施工现场拖欠工资
的解决方案如下:1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
建筑
工地拖欠管理人员工资
怎么办,而且还有2014年底的工资,老板一直
答:
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
数额50...
工地
工人要
工资
起诉现场
管理人员
怎么办?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。以上知识就是小编对“施工单位
拖欠管理人员工资
怎么办”问题进行的解答,如果您需要更多法律方面的帮助,欢迎到华律...
劳务公司的
管理人员
适用支付条例吗
答:
不适合如果
工地管理人员
属于农民工,拖欠工地管理人员的工资,可以按《保障农民工工资支付条例》执行。如果工地管理人员是工地员工,
拖欠工资
违反《劳动法》第五十条的规定,形成劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
工地拖欠工资
正常吗
答:
法律主观:一、
工地拖欠工资
怎么办1.带上合同书,十人以上到劳动行政部门举报(通常是劳动
管理
监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...
工地拖欠工资
怎么办
答:
根据有关文件规定:企业自2015年度起,连续两个年度未按规定公示年度报告的,处以5000元罚款;连续三个年度以上(含三个年度)未按规定公示年度报告的,处以10000元罚款。个体工商户未按规定报送年度报告且拒不改正的,处以100元以上1000元以下罚款。
老挝拉萨翁广场项目
拖欠管理人员
长达8个月
工资
怎么办
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动
管理
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