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工行辞职能马上走吗
工行辞职
一定要等一个月吗
答:
法律分析:正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知
。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知,可以立即解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
工行辞职
流程多久走完
答:
工商银行辞职手续要30日之内
。单位与职工终止劳动关系和职工调离缴存单位的,自终止劳动关系之日起30日内,单位持职工终止劳动关系证明文件或者职工工作调动证明文件(交复印件验原件)到公积金中心所属分中心、管理部和受托银行为缴存职工办理个人账户的封存、托管或者转移手续。
跳槽
离职
前有哪些需要注意的细节?
答:
即用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况下,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)和办理离职手续等;3、劳动者违法辞职的情况。劳动者没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》...
工行辞职
后还
可以
再回
工行吗
答:
不能
。银行里的上班人员都是有编制的,辞职后会有人来顶替自己的编制,等自己在想复职的时候,已经没有编制了。工行辞职后不能再回工行。工行是工商银行的简称。工行是一家大型国有商业银行,是国家副部级单位。工行的基本任务是通过国内外融资活动筹集社会资金,加强信贷资金管理,支持企业生产和技术改造...
工行
某城市支行正式工
辞职
,领导说要过3个月保密期才能走。
答:
脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位
,并为用人单位再工作一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。在这段时期之内,用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作,以确保员工不再接触新的商业秘密,因此,保密期也可以称为提前通知期。脱密期中的“密”指的是“...
工行
柜员合同工 签几年合同?3年还是5年
答:
3年,4年,5年,都有,不过有些人好像不
可以
自己选的,有些人可以自己选要签几年。
直接
签5年啦,反正要走的话都是提前一个月
辞职
。
四大行
辞职还能
回去吗
答:
四大行
辞职
不能回去。根据查询相关信息显示,四大行辞职的员工不会再回原单位应聘了,原单位也会考虑到该员工的稳定性,不会录用。银行系统辞职的人,在半年内是不能再回本银行上班的。
工行
优客卡信用卡,
辞职
后,卡还
可以
用么?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者
直接
提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我从
工行辞职
,要付多少违约金
答:
你在银行
辞职
,但没有与单位签订服务年限约定,那么提前申请辞职,不需要支付违约金的。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
可以
与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
辞职
了还
可以
使用
工行
薪金卡吗?
答:
辞职
了
可以
使用
工行
薪金卡员工
离职
后,原公司无法注销工资卡,因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理,公司无法代替员工私下办理,而且公司也没这个必要。只要新单位发工资用同银行的卡,那么新单位可以用该当事人以前的账号,互相没有任何影响,还可以节省一张卡。
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