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工资包括哪些内容
工资
包含
哪些内容
答:
法律分析:职工工资总额由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资
,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的
收入
。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工...
工资收入包括哪些
答:
工资
收入
包括:
1、计时工资;2、计件工资;奖金;3、津贴和补贴;4、加班加点工资;5、特殊情况下支付的工资
。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经...
应发
工资
包含
哪些内容
答:
应发工资包含基本工资、绩效工资、加班费、奖金和津贴、补贴和福利、社会保险和公积金等内容
。具体内容可能因国家、地区和企业而有所不同,应根据相关法律法规和合同约定确定。根据劳动法和相关法规,应发工资是指雇主应当支付给员工的合法报酬。应发工资的内容包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员...
工资
薪金
包括哪些内容
答:
【法律分析】:企业所得税:“工资薪金总额”
,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得...
工资
包含
哪些内容
答:
工资包含的内容具体如下:1、
收入
。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险
个人缴费标准
,为本人上一年月平均工资的8%...
工资
薪金
包括哪些内容
答:
工资薪金包括以下内容:1、工资。工资又分
计时工资、
计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资;2、津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴;3、奖金。奖金分考勤奖金、效益奖金、项目奖金、红包等;4、福利。福利分社会保险福利、用人兽位集体福利。工资应当以法定货币支付。不得以...
工资
的组成包含
哪些
答:
工资内容:根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由六个部分组成:
计时工资、
计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制...
工资
薪金总额
包括哪些内容
答:
工资薪金总额包括以下内容:
1、计时工资;2、计件工资
;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础...
工资内容包括哪些
答:
工资内容包括
如下:1、津贴和补贴;2、奖金;3、计时工资;4、计件工资;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。工资福利待遇包括如下:1、基本月薪 :是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同;2、综合补贴 : 对员工生活方面基本需要的现金支持;3、年终奖金 : 农历新年之前发放,使员工过一个...
工资
薪金
包括哪些内容
答:
一、正面回答薪酬包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。二、分析工资”是劳动者劳动
收入
的主要组成部分。用人单位依据国家有关规定或劳动...
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