44问答网
所有问题
当前搜索:
工资发重复公司不知道
公司多发了
工资
怎么办,装作
不知道
等
公司知道
了来找我算违法吗?我要等...
答:
属于民法上的不当得利,应该返还的。法律要求返还啊。
不知
情的情况下
公司
多发
工资
答:
这是属于不当得利,
公司
可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。员工辞职后,发现用人单位多发一个月
工资
的,员工可了解情况来确定,如用人单位计算错误的,员工应当退还用人单位;如是用人单位给员工
发放
的补偿的,员工可以接受。没有合法依据多领取用人单位工资的,属于不当得利,应当退还用人单位,...
第二个
公司
给自己
发工资
原单位可以查到吗
答:
第二个
公司
会自己
发工资
,原单位会不会查到的?因为他们没有权利去银行查你,银行流水
工资发
了两次给我怎么办
答:
工资发
了两次,处理方法如下:1、确认是否真的发多了:首先需要核实实际工资和应
发工资
是否一致,检查个人收入是否被计算在内,以及是否有其他误差;2、通知财务部门:如果确认工资确实发多了,应及时通知财务部门,让他们了解情况并采取相应的措施;3、与财务部门协商:如果财务部门同意退回多发的工资,需要...
工资发重复
了应该由谁承担
答:
法律分析:这属于工作失误给
公司
造成损失。但是赔偿有金额限制,每月不得超过当月
工资
20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
公司重复
发了奖金会发现吗
答:
会被发现,因为,每年度董事会都会对财务查账审核的,还是不要搞小动作为宜。不论哪个
公司
给员工多发一份工资都是会发现的财务的是干什么的呀,财务不就是
发工资
的吗?近前出钱都会有一笔记录的,所以说如果给别人发一份工资那都查不出来,那这个财务或者这个公司也不必存在了。
工资发重复
可以不退吗
答:
一、
工资发重复
可以不退违法吗1、工资发重复可以不退是违法的。这种情况属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
公司
代发
工资
向同一账户打了两次钱能查出来吗?
答:
公司
代发
工资
向同一账户打了两次钱当然能查出来。工资总额是一定的,银行多扣了钱,财务马上就
知道
了,就会去银行查,看问题在哪儿。当然了,如果是财务做错帐了,那就一下子会不查,直到发现才会查。
公司
实行
薪水
保密的原因有哪些?
薪酬
保密的规定,到底合不合法?_百度知 ...
答:
而实行
工资
保密制度以后,就可以避免员工之间因为相同工作;相同绩效;相同职位而
薪资不
同造成的内部矛盾,以及避免员工的消极情绪。 2、有利于
公司
管理 员工在乎的是自己的利益,而领导在乎的是公司的利益,只有将员工管理好,大家才能够团结一心为公司做事,一旦
知道
了大家的工资,那么每个人的心理面都会有自己的想法,每天就...
劳动仲裁期间,
公司
失误
发放
了
重复
的结算
工资
,暂时不退回的话属于不当...
答:
如果
公司发放
了
重复
的结算
工资
,员工并不应该享有这个多余的工资,因为这不是员工通过正常的工作付出所获得的合法收入。所以,如果员工在劳动仲裁期间不退回多余的工资,这就属于不当得利。不当得利是指在法律上,一个人或者组织无意或有意地通过某种方式获得了他们无权拥有的利益。在这种情况下,受益人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么公司员工互相不知道工资
怎么知道公司什么时候发工资
公司发工资是发上个月的吗
公司一般谁发工资
大公司什么时候发工资
公司发工资晚了是因为什么
发当月工资的公司
有月底发工资的公司吗
从发工资的日期看公司