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工资必须银行卡转账吗
工资必须
通过
银行卡
发放吗?
答:
工资发放方式有多种选择,银行卡发放并非强制规定。通常情况下,
企业可以选择通过银行转账至员工的银行卡
,但也可以通过其他方式,如现金发放或通过企业内部系统直接发放到员工的工资账户。法律并未明确要求工资必须通过银行卡发放,但银行卡因其便捷性和普遍性,是常见的支付方式。至于银行卡冻结的问题,失信...
工资必须
通过
银行卡
发放吗
答:
工资不一定要指定的银行卡发放
。银行办理统一的银行卡是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。如果银行指定了相关银行的银行卡。那么还是建议员工去指定银行办理银行卡。但是公司不能以...
我可以要求我的公司给我发放
工资
时用现金而不用
银行卡转账吗
?这样合
答:
这个要求也是合理的。当然可以。
劳动法有规定不办
银行卡
公司就不发
工资吗
?
答:
法律分析单位以不办银行卡就不发工资是不合理的,
劳动法也没有规定必须以银行卡发工资
。因为现在单位发放工作大多都不以现金的形式发放了,而是由单位账户直接转到个人的工资卡里,以减少财务人员的工作量,还可以避免出现现金收付过程的差错。做为个人,使用多少钱就从银行取多少钱,消费购物时直接刷卡即可...
发
工资必须
要实体
卡吗
?
答:
发工资不一定需要实体卡
。现代企业的发薪方式有多种,其中一种是直接将工资转入员工的实体银行卡中,这种方式的优点是方便、直接,同时也能让员工更加放心。另一种方式是通过第三方平台或企业自己的平台进行发放,这种方式下,员工可以通过支付宝、微信、手机银行等多种渠道进行接收。对于企业来说,选择哪...
老板给员工发
工资
为什么
要
用
银行卡
,用微信不行吗?
答:
银行卡
比较正式,发
工资
是
需要
交税的,如果用微信说不定就偷税漏税了呀,这些因素都是需要考虑的。
工资
用什么
银行
的
卡吗
答:
2. 银行卡的通用性:目前,大部分银行卡都支持跨行转账和支付功能。即使企业指定了某家银行的卡作为
工资卡
,员工也可以选择在这家银行开设账户,或者使用已有的其他银行的卡来接收工资。因为大部分企业的工资发放都是通过
银行转账
实现的,所以只要是可以正常接收转账的
银行卡
,都可以作为工资卡。3. 注意事项...
发
工资必须
指定
银行卡吗
答:
一般情况下若是公司指定了发放工资的
银行卡
账户,那么用户是
必须
要使用公司指定的银行的银行卡作为
工资卡
的,当然对于银行卡的所属分行是没有要求的,只要是该银行的银行卡账户即可。若是用户不按照规定提供工资卡信息,可能会直接影响到个人工资的发放。银行卡的分类1、
借记卡借记卡
按功能不同分为
转账卡
...
我可以要求我的公司给我发放
工资
时用现金而不用
银行卡转账吗
?这样合
答:
其实是可以的,但是
要
依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用现金放
工资
,但是没有做账,这是不合法的。2.故意混淆劳务和工资申报 很多劳务派遣公司、建筑企业等,将劳务工、临时工、第三方员工,按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收,建筑工人实名制后,这类企业
薪资
合规性尤为...
发
工资一定
要公司基本户
转账吗
?
答:
可以。公司的基本户可以用来直接用网银
转账
发
工资
的。对公账户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的,但人民
银行
有规定,单笔一般不超过50万元,有些银行设了其他限额。
需要
知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的...
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