44问答网
所有问题
当前搜索:
工资扣税公司承担多少
月
工资
8000,五险一金应该扣除多少,
公司
应该
承担多少
,个人应该承担多少...
答:
公司部分需承担的总费用是3583.02元
,包括养老20%(即8000*20%),医疗保险9%(即8000*9%),大额医疗1%(8000*1%)、失业保险1%(8000*1%)、生育保险0.8%(8000*0.8%),公积金12%(8000*12%),以及固定的工伤保险63.02元。个人部分的扣除则为1779元,包括养老保险8%(8000*8%)、医疗...
月
工资
8000,五险一金应该扣除多少,
公司
应该
承担多少
,个人应该承担多少...
答:
公司需承担:8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元
,(其中:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险是固定金额63.02元/月)。个人需承担:8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,大额医疗...
企业承担个人所得税
比例是
多少
?应该怎么计算?
答:
工资
薪金收入换算成应纳所得额的计算公式为:应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准3、如果
企业承担
应交
个税
的60%又该怎么计算个税呢?根据国税发(1996)199号规定:(二)雇主为其雇员负担一定比例的工资应纳的税款或者负担一定比例的实际应纳税款的,以其未含雇主负担的税款的...
一万块
月薪
缴纳个税后到手
多少
,
公司
实际支付了多少
答:
1,
月薪税前一万,税后扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低
。2,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。3,今年国家新规定,社保由税务部门统一征收,公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险,公司负责...
个人的
税
是怎么交的呢?如果我的
工资
是3000,单位
承担
60%,自己承担40%...
答:
个人工资收入缴纳个人收入所得税,是单位统一代扣代缴,你的工资是3000,
单位承担60%个人收入所得税,自己承担40%个人收入所得税
,去掉税到账应该是2970内。
工资
超过5000怎么
扣税
百分比,扣税申报的方式有哪几种
答:
工资超过5000的部分适用百分之三至百分之四十五的扣税百分比。扣税申报的方式有上门申报、邮寄申报和数据电文申报三种。发
工资扣税
是由
企业
进行核算代扣的。 工资超过5000的部分适用百分之三至百分之四十五的扣税百分比。扣税申报的方式有上门申报、邮寄申报和数据电文申报三种。发工资扣税是由企业进行核算...
...有3人辞职
工资
已发完但未
扣个税
200,
公司承担
,上月有计提个税,怎么做...
答:
公司代扣的是500元,有三人职责。
工资
已发完。饿到费扣了11,200。嗯,
公司承担
上个月的走的这种情况一样。公司带带扣的
税
500元,有三人只在公司已经呃,发完坑。我 呃,公呃公司回扣两百元,嗯,应该是公司承担这个责任的。
公司
发
工资扣个人所得税
怎么扣
答:
工资
、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人
负担
的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交
个人所得税
额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。以上就是工资怎么
扣个税
的相关内容,希望对大家有所帮助。法律客观:《中华人民...
工资
8800要
扣多少税
答:
工资
8800在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下,
扣税
170元,个人工资是8800元的,按10%的税率计算缴纳
个人所得税
,减去速算扣除数等得出税款是170元。工资纠纷可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由...
公司
的
工资扣税
比例
视频时间 01:11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工个人所得税公司承担多少
绩效奖金怎么算个税
员工多交税对公司有好处吗
交税公司和员工分别承担多少
公司为员工代缴个人所得税额
发工资的企业缴税是多少
个人所得税公司
个人所得税一般公司扣几个点
工资报税企业要承担多少税费